Congreso aprueba Ley del Guardaparques peruano

La norma crea el régimen laboral de los especialistas, con lo que se busca profesionalizar la labor que cumplen en la protección de la diversidad biológica y cultural del país; teniendo en cuenta las cualidades distintivas del personal, a fin de proteger sus derechos y regular los aspectos referidos a sus funciones.

Para ello, se establecen 10 principios fundamentales por los que se debe regir el Cuerpo de Guardaparques del Perú. Entre estos destaca el fortalecimiento permanentemente de las capacidades y conocimiento del personal guardaparque del Sernanp a fin de que puedan acceder en igualdad de oportunidades a una mejora profesional y remunerativa, en mérito también a su desempeño.

Asimismo, resalta el principio de igualdad y no discriminación en el que se garantice el acceso, permanencia y desarrollo del personal en el Cuerpo de Guardaparques sin distinción. Incluye además aspectos remunerativos relacionados a la compensación de tiempo de servicios, la asignación por servicio en zona de frontera o zonas de difícil acceso o alto riesgo, entre otros; así como aspectos laborales relacionados a la regulación de jornadas atípicas, acumulativas e intermitentes, comunes en el desempeño de los guardaparques.