 <p>Si los <strong>proyectos mineros</strong> valorizados en más de <strong>US$ 64 mil millones </strong>llegan a concretarse, los proveedores del sector podrían <strong>triplicar la cantidad de empleos</strong> que hoy generan. Actualmente, estas empresas ya ofrecen un millón de puestos de trabajo directos en el Perú. Esta fue una de las principales conclusiones del panel “Relaciones Colaborativas” realizado en el marco de<strong> <a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-y-economia/2025/09/26/confirman-el-desarrollo-en-arequipa-de-las-proximas-dos-ediciones-de-perumin-1259284">PERUMIN 37 </a>Convención Minera</strong>.</p>   

 <h2>Impacto económico y laboral de la minería</h2>   

 <p>Los especialistas coincidieron en que el impulso de nuevos proyectos no solo incrementaría el número de empleos, sino también<strong> fortalecería la competitividad, la innovación y la<a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-humana/2025/09/29/perumin-37-mineria-apuesta-por-sostenibilidad-tecnologia-y-desarrollo-local-818409"> sostenibilidad</a> de la cadena de proveedores</strong>, considerada motor clave del <a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-y-economia/2025/09/29/minem-impulsa-desarrollo-con-canon-minero-para-infraestructura-salud-y-educacion-2822860">desarrollo </a><strong>nacional</strong>.</p>   

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/09/30/68dc346c89dbb8d1070f9fa1.jpg" alt=""/><figcaption>Proveedores mineros en PERUMIN 37, actores clave para impulsar innovación, sostenibilidad y competitividad en el sector.</figcaption>   

 <h2>Contratos más largos para crecer</h2>   

 <p>Para lograrlo, los empresarios del rubro señalaron que es necesario<strong> cambiar la visión cortoplacista de los contratos</strong>. Juan Montoya, presidente del Comité de Proveedores de la SNMPE, sostuvo que los acuerdos de uno o dos años limitan la capacidad de inversión en innovación.<strong> “Necesitamos establecer relaciones de largo plazo”</strong>, enfatizó.</p>   

 <h2>La confianza como base de la sostenibilidad</h2>   

 <p>Luis Garro, de Compañía Minera Condestable, explicó que gracias al trabajo en conjunto con <strong>más de 700 proveedores lograron la certificación internacional Copper Mark</strong>, que reconoce prácticas responsables en medio ambiente, derechos humanos y gobernanza. </p>   

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/09/30/68dc3378d49c25841407cefa.jpg" alt=""/><figcaption> <strong>La cadena de proveedores mineros</strong>, considerada motor de innovación y sostenibilidad para la economía nacional. </figcaption>   

 <p>Por su parte, Jorge Villalta, de Miebach Consulting, indicó que la relación entre<strong> mineras y proveedores debe enfocarse en atender problemas que afectan a todos</strong>, como los conflictos sociales o la falta de infraestructura. De hecho, la<strong> minería</strong> representa cerca del<strong> 10% del PBI del Perú</strong>, por lo que cualquier obstáculo en el sector tiene un efecto directo en la economía nacional.</p>   

 <h2>Expectativas frente a la inversión minera</h2>   

 <p>Montoya aseguró que los proveedores esperan con optimismo el inicio de los nuevos proyectos. “Estamos ansiosos y a la expectativa de que estos proyectos se desarrollen porque va a ser un pilar para el crecimiento del mercado completo”, subrayó. De concretarse la cartera de inversiones, no solo se generarían más empleos, sino que también se dinamizaría la economía en regiones donde la minería es la principal fuente de ingresos.</p> 

Proveedores mineros en el Perú, responsables de un millón de empleos directos y con potencial de triplicar su impacto.

Actualmente generan un millón de empleos, pero con la ejecución de la cartera minera valorizada podrían triplicar su aporte laboral y convertirse en un motor aún más fuerte para el desarrollo económico del país.

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Triplicar el empleo: la meta de los proveedores mineros presentada en PERUMIN 37

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