La minería sudamericana tiene sobre la mesa una oportunidad que pocas regiones del mundo pueden replicar: cuatro países con la misma geología, los mismos minerales y un conocimiento técnico que puede ponerse en común. Así lo sostuvo el presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Juan Carlos Ortiz, durante su participación en un panel organizado por el Centro de Estudios del Cobre y la Minería (CESCO) en el marco de Expomina Perú 2026.,En el encuentro, que reunió a autoridades del sector, CEO de compañías mineras, académicos y representantes de gremios empresariales, Ortiz señaló que la integración de recursos, conocimiento técnico y talento humano entre Perú, Chile, Bolivia y Argentina constituye una vía estratégica para acelerar el desarrollo de proyectos mineros en la región.,¿Por qué la geología une a Perú, Chile, Bolivia y Argentina?,El primer punto que destacó el titular del IIMP fue la similitud geológica entre los cuatro países, particularmente en yacimientos de cobre y litio. Según explicó, el conocimiento local sobre cómo se forma un yacimiento, su marco estructural y su contexto es muy parecido en toda la región andina. "Tenemos una misma identidad geológica. Ahí hay una oportunidad de sinergia para poner ese conocimiento al servicio de toda la región", indicó.,¿Qué soluciones propias desarrolla la minería andina?,Ortiz precisó que la región comparte también desafíos técnicos que han dado origen a soluciones propias. Entre ellas figuran:, Relaves secos, una técnica que Perú impulsó por la escasez de agua. Desalinización, para abastecer operaciones en zonas áridas. Minas a más de 4.000 metros de altitud, un desafío que va más allá del frío: implica oxígeno, logística y tecnología que pocos países dominan. ,"Es un conocimiento de ingeniería muy local que puede extrapolarse a toda la región y ayudar a desarrollar proyectos en zonas de alta complejidad geográfica, como los que compartimos en las fronteras entre Perú, Chile, Bolivia y Argentina", afirmó.,La cordillera de los Andes une a cuatro países con la misma geología y los mismos minerales: cobre y litio. ,¿Cuál es el papel del talento en la minería sudamericana?,El segundo pilar señalado por Ortiz fue la formación de talento. A diferencia de otras jurisdicciones mineras que enfrentan escasez de profesionales, el Perú cuenta con más de 20 universidades que forman ingenieros en minería, geología y metalurgia, además de instituciones técnicas especializadas. El reto no es producir talento, sino canalizarlo. Por eso el IIMP impulsa programas como:, Mentoring, que acompaña a jóvenes en su paso de las aulas a la industria. Cantera de Talentos, que en su quinta edición reunió a 140 participantes de 37 universidades y 18 regiones. ,¿Qué es el estándar CRIRSCO y cómo beneficia al talento peruano?,El presidente del IIMP también se refirió a la aspiración de que el Perú se sume al estándar internacional CRIRSCO, ya adoptado por Chile, Colombia y Brasil en la región. Este marco permite a los profesionales certificados firmar documentos técnicos de declaración de recursos y reservas mineras no solo en su país de origen, sino también en el extranjero. "Es una capa adicional para que el talento peruano pueda desarrollarse de manera transversal en toda la región", indicó.,Si te interesó esta nota sobre la integración de la minería sudamericana en Expomina Perú 2026, puedes leer más sobre el futuro del cobre y el litio en la región andina y los programas de formación de talento minero en Acción Minera.
