Redacción: Redacción Comercial - 13 MAY 2025 | 16:12 H
Ante los recientes acontecimientos y la situación actual que se presenta en el país, el Gobierno Regional de Arequipa a través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) ha ejecutado una campaña de sensibilización dirigida a estudiantes de institutos. ¿El objetivo? Prevenir el trabajo forzoso entre los jóvenes a punto de ingresar al mercado laboral.
Durante la primera jornada, realizada en el Instituto TEPNUM, y a cargo del director de Prevención y Solución de Conflictos, Alberto Sakaki Madariaga, se explicó lo que es el trabajo forzoso. En general, se refiere a las labores realizadas de manera involuntaria, bajo amenaza, violencia directa, intimidación o mecanismos como:
• Deudas manipuladas
• Retención de documentos de identidad
• Amenazas de denuncia ante autoridades migratorias
En el evento también se advirtió sobre los anuncios engañosos presentes en redes sociales o medios con la idea de un trabajo sencillo, altos sueldos o sin experiencia previa. Del mismo modo se explicó sobre:
• La falta de voluntad del trabajador en situaciones de explotación
• Cómo identificar anuncios laborales sospechosos
• Derechos básicos: libertad para elegir trabajo, recibir una remuneración justa y la posibilidad de renunciar en cualquier momento
El vocero resaltó que los casos más frecuentes de trabajo forzoso están relacionados con mineras informales que llevan a los trabajadores a Puno, además de las empresas madereras en Madre de Dios, donde las condiciones laborales no son favorables.
Aquellas personas que identifiquen o sospechen de un caso pueden denunciarlo de forma confidencial a:
• La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa
• La Policía Nacional del Perú
Las denuncias pueden ser realizadas por la víctima o por terceros que tengan conocimiento del caso. Con esto, la GRTPE reafirma su compromiso en la defensa de los derechos de la población que pueden acudir a ella para recibir orientación alguna.