01 de julio del 2022
Redacción República Sostenible. La empresa Backus ha estado implementando políticas y programas de diversidad e inclusión para sus más de 3800 colaboradores. Entre sus iniciativas, están Familias Felices, Protocolo de Transición de Género, Reconocimiento de Nombre Social, etc.
“Nuestro éxito como empresa está directamente ligado a la diversidad de nuestro talento. Creamos y fomentamos un clima laboral respetuoso, con igualdad de oportunidades, que mejoran el bienestar, atracción, desarrollo y retención de talento femenino, de la comunidad LGTBIQ+ y personas con discapacidad”, señaló Vania Guerrero, Líder de Engagement y Diversidad e Inclusión en Backus.
Además, la compañía ha formado alianzas importantes a favor de la diversidad e inclusión con organizaciones como la ONG "Presente", con quien tienen una iniciativa para recaudar fondos y apoyar a otras que buscan generar espacios seguros para niños y adolescentes LGBTIQ+.