¿Estudiar una segunda carrera o una maestría? El dilema que aqueja a todo profesional mientras trabaja

Vivimos en un mundo competitivo en el que cada vez más profesionales quieren seguir estudios de posgrado o estudiar una segunda carrera. Estos sueños no se concretan pronto debido a los avatares de la vida. Sin embargo, en la actualidad, las universidades dan facilidades a los trabajadores para que sigan capacitándose a través de clases online y semipresencial, modalidades que ya existían antes de la pandemia.

Las motivaciones para seguir estudiando varían en función a las metas trazadas de las personas; no obstante, los grados académicos que pueda lograr un profesional están orientados a la satisfacción de la necesidad de autorrealización, etapa que se ubica en la cima de la pirámide de Maslow. Cabe indicar que pocas personas logran ello, ya que la gran mayoría se queda en la etapa del reconocimiento; es decir, que tu círculo laboral, social y familiar te valore y respete.

Habiendo comentado ello, surge la siguiente pregunta: ¿estudio una segunda carrera o sigo una maestría? Antes de abordar esta interrogante, es pertinente dar a conocer el estudio “Interés y expectativas de estudios de posgrado entre ejecutivos 2022”, realizado por Ipsos, el cual arrojó resultados en torno al interés, preferencias y expectativas de los ejecutivos de las principales empresas del país por los programas de posgrado.

Según esta investigación, el 87% de los ejecutivos, que forman parte de las principales entidades del Top 5.000 a nivel Perú, quiere seguir estudios de posgrado en los próximos dos años: su principal opción es cursar una maestría. Los 211 ejecutivos encuestados, cuyas edades oscilan entre los 25 a 70 años, se desempeñan como gerentes (no gerentes generales), jefes, coordinadores o analistas.

Debido a que el estudio no dio resultados en cuanto a las motivaciones de los profesionales para tomar esta importante decisión, la directora académica de la carrera de Psicología de la Universidad San Ignacio de Loyola, Ana Elguera, comentó las posibles razones que podría tener una persona para decantarse por un estudio de posgrado.   

“Considero que la motivación básica para realizar un estudio de posgrado es la autorrealización; sin embargo, hay otras razones. Por ejemplo, hay personas que quieren hacer línea de carrera, actualizarse o, incluso, generar una red de contactos que le permita ubicar un mejor puesto de trabajo”, sostuvo.

Es menester indicar que estas posibles razones mencionadas no solo guardan relación con los objetivos de los ejecutivos, sino también con el de los profesionales de distintas carreras. No obstante, hay casos en los que la buena remuneración y el reconocimiento quedan relegados para ubicar al altruismo en primer plano; vale decir, aportar a la sociedad con tu profesión.    

“Al margen de seguir una maestría, doctorado o posdoctorado para obtener un buen salario, yo creo que la permanente actualización profesional está muy vinculada a tu deseo e interés de trascender”, indicó.  

A su turno, Ada Kanashiro, directora de Educación Continua y Posgrado de la Universidad de Ciencias y Artes de América Latina, sostuvo que “los jóvenes ven en los estudios de maestría una oportunidad para seguir creciendo en la organización”. Luego de graduarte de un estudio de posgrado, tendrás la oportunidad de ascender en tu empresa y, en consecuencia, incrementar tus ingresos.

Precisamente, los que tienen grados académicos superiores perciben sueldos que son superiores a los de un licenciado. En ese sentido, Kanashiro se refirió a un reporte del portal Estudia Perú para indicar que el incremento salarial asciende un 50% aproximadamente tras graduarte de un estudio de posgrado.

Si bien el informe de Ipsos encuestó a 211 ejecutivos para saber sus intereses y expectativas de seguir estudios de posgrado, no se puede saber cuánto es la media de profesionales de diversas carreras que quieren estudiar una maestría o doctorado.

Ante esta situación, es importante mencionar que, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), solo el 24% de los profesionales del país ha seguido estudios de posgrado (maestrías o doctorados). Esta data fue difundida en el 2018.

Tanto el estudio de Ipsos como el del INEI facilitaron a la opinión pública datos sobre los estudios de posgrado, a los que las personas acceden para crecer en el ámbito laboral y profesional. Pero esta no es la única opción de lograr ello. Casuísticas han dado cuenta de que hay colaboradores de organizaciones que quieren estudiar una segunda carrera o, en el mejor de los casos, ya cuentan con dos profesiones.

Al respecto, la directora Kanashiro dijo que uno puede tener la posibilidad de crecer profesionalmente luego de graduarse de la segunda carrera. Si bien no todos eligen profesiones complementarias, adquirir los conocimientos de una especialidad, que dista mucho a tu primera carrera, te permitirá tener otra perspectiva para resolver problemas.

Si en la actualidad estás ejerciendo la carrera que estudiaste y deseas seguir capacitándote, pero no sabes si elegir una maestría o segunda profesión, lo ideal es iniciar un proceso de autoconocimiento. Por ello, la magíster en Psicología sostuvo que lo principal en esta etapa es “saber tus metas, qué es lo que quieres lograr, hacia dónde quieres ir y hacer una proyección de cómo te verías de aquí a cinco o diez años”. Añadió que “este ejercicio, que incluso hasta lo puedes escribir, te permite centrarte y así tomar una buena decisión”. 

En cuanto a la pregunta ¿qué opción es más conveniente para las personas que trabajan, estudiar una segunda carrera o seguir una maestría?, la especialista Elguera sostuvo que no hay una respuesta única, puesto que las metas y el plan de vida de una persona son distintos al de otro profesional. En ese sentido, consideró importante hacer una maestría y mencionó una serie de beneficios que conlleva hacerlo.

Según la directora académica, cursar una maestría te permitirá hacer una red de contactos, aprender, generar nuevos conocimientos y tener más casuística. Agregó que, si obtienes este grado académico, podrás desarrollar investigación en nuestro país y enseñar en universidades; esta última posibilidad es la que destacó, pues guarda relación con el interés de trascender en la vida.

La profesional Kanashiro también respondió a la interrogante planteada. “Depende del contexto, del momento profesional del individuo y del trazado del rumbo de la línea de carrera que cada individuo se ha planteado”, indicó.

Ambas profesionales coinciden en que estudiar una maestría o segunda carrera genera beneficios y oportunidades, los cuales se pondrán de manifiesto en el ámbito laboral, académico e, incluso, personal.

Un informe de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) dio a conocer que la población estudiantil universitaria creció un 25% entre 2020 y 2022; vale decir, se pasó de 1.006.132 a 1.256.017 estudiantes.

Si llevaste una segunda carrera, eres parte de esta estadística que evidencia la preferencia por carreras de pregrado. No obstante, Kanashiro manifestó que ha crecido la demanda por estudiar una maestría o doctorado en la modalidad semipresencial. Un claro ejemplo es que el 60% de los ejecutivos que participaron en el estudio de la empresa encuestadora espera estudiar un posgrado en la modalidad semipresencial; en tanto, un 28% lo haría 100% online; y un 12% estudiaría 100% presencial. 

El ascenso de la población de alumnos universitarios a nivel nacional se debe a varios factores; uno de estos es el desarrollo de la educación virtual durante la pandemia del coronavirus. Al respecto, el Grupo Educación al Futuro (GEF), que difundió los resultados del estudio de la Sunedu, dio otra razón que guarda relación con la aparición de nuevas carreras en los últimos tres años.

“De hecho, 29 universidades han creado 299 carreras, lo que ha significado el incremento de 73.000 nuevos estudiantes. Hay una serie de carreras novedosas como Empresa y Tecnología, Ing. de la Información, Ing. de Seguridad Laboral, Ing. de Ciberseguridad, Ing. de Ciencia de Datos; y varias universidades han incluido carreras como Ing. Biomédica, Ing. Mecatrónica, Ing. de Telecomunicaciones y muchas otras dentro de una familia de carreras”, indica el portal.

La constante capacitación en este mundo competitivo nos hará más empleables. Más allá de conseguir el ascenso soñado y percibir una buena remuneración, lo importante es aportar a la sociedad y dejar un legado, lo que no se lograría con la inteligencia artificial.