Cerrar las brechas de género siempre ha sido ámbito controversial en diversos sectores. Especialmente aquellos en donde la fuerza masculina es más respetada que la femenina. Esto sucede con frecuencia en la industria minera, donde el porcentaje de trabajadores varones supera por mucho a las mujeres.

Ante ello, PERUMIN 37 realizará un "Foro de Equidad e Inclusión" este 24 de setiembre en <a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-y-economia/2025/08/11/campana-minem-impulsa-la-formalizacion-mineros-de-ica-arequipa-y-ayacucho-reciben-orientacion-151833">Arequipa</a>. Presidido por Karina Zevallos, el evento reunirá a líderes internacionales, empresariales y sociales. ¿El objetivo? Realizar acciones concretas para el cierre de brechas de género en la industria minera.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-humana/2025/05/29/perumin-37-impulsa-vocaciones-stem-en-ninas-1529112">PERUMIN 37 impulsa vocaciones STEM en niñas para aumentar la participación femenina en minería</a></blockquote>

PERUMIN 37 impulsa vocaciones STEM en niñas para aumentar la participación femenina en minería

<h2>Programas de equidad y sus testimonios</h2>

En el programa se presentarán testimonios de mujeres que han sido beneficiadas por programas de equidad. Además, más de 20 líderes empresariales presentarán las medidas que ya están generando un impacto positivo en cuanto a temas de equidad. Entre los participantes se encuentran:

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/09/01/68b5f25fa8a4c8bc6a0409ca.jpg" alt=""/><figcaption>El evento también lanzará el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, reconociendo a empresas que promueven la igualdad. Fuente: Shutterstock.</figcaption>

<ul><li> Christine Gibbs Stewart, directora del Consejo de Relaciones entre Australia y América Latina (COALAR) </li><li> Darío Zegarra, Country Manager de Newmont Perú </li><li> Mariela García, Gerente General de Ferreycorp </li><li> Derek Cooke, President &amp; CEO en Sociedad Minera Cerro Verde </li><li> Pablo Carvallo, Director de Operaciones – Glencore Chile </li><li> Mariana Abugattás, Country Manager Perú en Teck Resources; entre otros.</li></ul>

<h2>Excelencia en Equidad de Género</h2>

Por otro lado, en el foro también se dará la presentación oficial del Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género. Este distintivo reconocerá a las empresas del rubro minero cuyas políticas estén vinculadas al cierre de brechas de género.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER:<a href="https://especial.larepublica.pe/accion-minera/mineria-y-economia/2025/05/08/por-que-son-tan-importantes-los-estudios-geologicos-en-las-reservas-mineras-681184"> ¿Por qué son tan importantes los estudios geológicos en las reservas mineras?</a></blockquote>

¿Por qué son tan importantes los estudios geológicos en las reservas mineras?

Muy aparte de ello, Karina Zevallos también organiza la Cena STEM, iniciativa en beneficio del programa Kuraq Ñañayki, que forma parte de WIM Perú. Con ello se busca llevar educación ciencias y tecnología a todas las niñas en etapa escolar.

<h2>Participación adicional</h2>

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/09/01/68b5f270d0a9947c7804e524.jpg" alt=""/><figcaption>Con la presencia de líderes internacionales y empresariales, se discutirán testimonios de mujeres beneficiadas por programas de equidad. Fuente: Shutterstock.</figcaption>

En el marco de compartir políticas públicas que han demostrado resultados concretos, los embajadores de distintos países presentarán sus experiencias en cuanto a este tema. Gavin Cook (Reino Unido), Maree Ringland (Australia) y Sabine Bloch (Alemania); así como los representantes gremiales: Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile y Pierre Gratton, presidente de la Asociación Minera de Canadá; serán los elegidos.

"El reto ya no es hablar de lo que falta, sino mostrar y aplicar lo que ya sabemos que funciona. Queremos visibilizar las iniciativas que han logrado cambios reales para que puedan ser implementadas en más entidades y empresas peruanas", destacó Karina Zevallos, presidenta del Foro.

Cada uno de estos espacios busca fomentar el desarrollo de políticas en miras de una minería con equidad de género.

Cada vez son más las mujeres interesadas en el rubro de minería. Fuente: Shutterstock.

El "Foro de Equidad e Inclusión" se realizará el 24 de septiembre en Arequipa, en el marco de PERUMIN 37, con el objetivo de cerrar las brechas de género en la industria minera.

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PERUMIN37: ¿se reducirán por fin las diferencias entre hombres y mujeres en la minería?

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