La minería peruana más inclusiva y sostenible continúa adaptándose a los nuevos desafíos de la industria global. En ese camino, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) presentó una guía práctica que propone acciones para que las organizaciones mineras puedan cerrar brechas de género, fortalecer sus procesos internos, medir sus avances y avanzar hacia una gestión más inclusiva.,El documento “Equidad de género en el sector minero: guía práctica para su implementación y medición” recoge herramientas, estándares y experiencias del sector con el objetivo de facilitar la aplicación de buenas prácticas dentro de las empresas mineras. La propuesta busca que la equidad de género sea abordada como parte de una transformación más amplia hacia una minería moderna y sostenible.,Cierre de brechas de género: un desafío para la minería peruana,La competitividad de la minería ya no depende únicamente de su capacidad productiva. Actualmente, las empresas del sector también enfrentan el reto de fortalecer la gestión del talento, impulsar la innovación y alinearse con criterios internacionales de sostenibilidad y responsabilidad empresarial.,Para la elaboración de la guía se tomaron como referencia estándares como los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), GRI, ISO 26000 y EDGE Certification. Además, incorpora aprendizajes obtenidos durante la primera edición del Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, iniciativa que convocó a 420 entidades, recibió 39 postulaciones y reconoció a 24 entidades por sus avances en esta materia.,Reducir las brechas de género y fortalecer la inclusión son algunos de los objetivos de la nueva guía presentada por el IIMP.,¿Qué incluye la guía práctica para una minería más inclusiva?,El documento fue diseñado como una herramienta de gestión para que las organizaciones puedan pasar del diagnóstico a la implementación de acciones concretas. Para ello, incorpora mecanismos que permiten identificar oportunidades de mejora y realizar un seguimiento de los avances.,Entre los recursos que plantea se encuentran:, Buenas prácticas organizadas en ocho ámbitos de acción para abordar distintos desafíos dentro de las organizaciones. Herramientas de autoevaluación para conocer el nivel de avance de cada empresa. Checklist de implementación para facilitar la aplicación de medidas. Una matriz de avance para medir resultados de manera sistemática. ,¿Por qué la diversidad es importante para la minería del futuro?,La evolución de la industria minera también implica cambios en la forma de gestionar a las personas. La incorporación de equipos diversos y espacios laborales más seguros puede contribuir a fortalecer la innovación, mejorar la toma de decisiones y generar mejores condiciones dentro de las organizaciones.,Durante la presentación, Karina Zevallos, presidenta del Foro de Equidad e Inclusión de PERUMIN 37, destacó que uno de los principales aportes de la guía es convertir experiencias exitosas en acciones aplicables para empresas con distintos niveles de avance.,“Su valor está en acercar experiencias exitosas y convertirlas en acciones que cualquier organización del ecosistema minero puede implementar para avanzar de manera sostenida”, señaló Zevallos.,En esa línea, Darío Zegarra, expresidente del IIMP, resaltó que la diversidad en los equipos de trabajo puede convertirse en un factor estratégico para las empresas mineras. “Las organizaciones que incorporan diversidad en sus equipos —en todos los niveles, desde el ámbito operativo hasta la alta dirección— fortalecen su capacidad de innovación, mejoran la toma de decisiones y construyen entornos laborales más seguros y colaborativos”, afirmó.,¿Dónde encontrar la guía sobre equidad de género en minería?,La guía fue presentada en el marco del Foro de Equidad e Inclusión de PERUMIN 37 y se encuentra disponible en español e inglés para las organizaciones interesadas en conocer herramientas de gestión que permitan cerrar brechas de género y avanzar hacia una minería más inclusiva y sostenible.,Si te interesó esta nota sobre los cambios que atraviesa la minería peruana para adaptarse a los nuevos desafíos globales, puedes leer más contenidos relacionados con innovación, sostenibilidad y transformación del sector en Acción Minera.
