Primer empleo: ¿qué puede poner un joven en su CV si no tiene experiencia?
El 70,1% de los jóvenes considera paradójico que se exija experiencia para acceder al primer empleo. ¿Qué pueden mostrar en su CV?
Conseguir el primer empleo puede convertirse en un desafío cuando las empresas solicitan experiencia laboral incluso para puestos dirigidos a jóvenes que recién buscan una oportunidad. Un estudio sobre empleabilidad en Lima revela que el 70,1% de los jóvenes y el 68,3% de los empleadores consideran paradójico exigir experiencia para acceder al primer trabajo.
La pregunta entonces es: ¿qué puede mostrar un joven en su CV cuando todavía no ha tenido un empleo formal?
¿Cómo armar un CV sin experiencia laboral?
La experiencia no necesariamente empieza con un trabajo remunerado. Actividades como practicar un deporte o participar en un voluntariado también permiten desarrollar habilidades que pueden ser relevantes para el mundo laboral.
La disciplina, la empatía, la capacidad de adaptación, la iniciativa y las ganas de aprender son algunos de los aprendizajes que pueden incorporarse al CV sin experiencia laboral. El reto está en reconocer esas experiencias y explicar qué habilidades se desarrollaron a partir de ellas.
Los jóvenes pueden incluir en su CV aprendizajes de actividades no remuneradas, como deporte o voluntariado. Foto: Envato. ¿Qué esperan las empresas de los jóvenes?
El estudio señala que existe una expectativa compartida entre jóvenes y empleadores. El 93,5% de los jóvenes y el 89,7% de los empleadores considera necesario impulsar programas de capacitación.
Esto plantea un reto para las organizaciones: generar oportunidades de aprendizaje y ayudar a los jóvenes a reconocer y traducir sus experiencias previas en habilidades relevantes para el trabajo.
El CV de vida como alternativa para el primer empleo
Bajo esta perspectiva surge el concepto de CV de vida, una forma de poner en valor aquello que una persona ha aprendido antes de conseguir su primer trabajo.
Los aprendizajes obtenidos en actividades personales, académicas o de voluntariado pueden ayudar a mostrar capacidades que todavía no aparecen en una trayectoria laboral.
El primer empleo requiere una oportunidad para construir experiencia, pero las habilidades pueden desarrollarse mucho antes. Reconocerlas puede ayudar a superar la barrera que representa un currículum en blanco y abrir el camino hacia nuevas oportunidades laborales.
Contar con habilidades antes del primer empleo es importante, pero también existen servicios que ayudan a los jóvenes a acercarse a nuevas oportunidades laborales. Conoce cómo el MTPE apoyó a cerca de 9.000 personas y qué opciones ofrece para quienes buscan trabajo.
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