Feriado 8 de octubre 2026: ¿el viernes 9 será día no laborable?
El jueves 8 de octubre es feriado nacional, pero el viernes 9 será una jornada laboral ordinaria. Revisa cuánto te corresponde si trabajas.
El 8 de octubre de 2026 es feriado nacional por el Día del Combate de Angamos. Sin embargo, quienes esperaban un fin de semana largo tendrán que considerar que el viernes 9 de octubre no ha sido establecido como día no laborable, por lo que será una jornada laboral ordinaria.
¿El viernes 9 de octubre será feriado?
No. El viernes 9 de octubre será un día laborable regular. El único feriado nacional de esa semana será el jueves 8, correspondiente al Día del Combate de Angamos.
La diferencia es importante porque un feriado nacional y un día no laborable tienen reglas distintas. Mientras el feriado está establecido por ley y contempla el descanso remunerado, los días no laborables son declarados excepcionalmente por el Poder Ejecutivo y, en determinados casos, implican recuperar las horas no trabajadas.
¿Qué pasa si trabajo el 8 de octubre?
Si una persona trabaja el 8 de octubre y no recibe un descanso sustitutorio, corresponde una remuneración equivalente al triple de la remuneración diaria. Este monto comprende el pago por el feriado, la remuneración por la jornada trabajada y una sobretasa del 100% por haber laborado durante el día feriado.
Por ejemplo, si la remuneración diaria de un trabajador es de S/100 y trabaja durante el feriado sin recibir descanso sustitutorio, deberá percibir S/300 por ese día.
No obstante, el empleador puede otorgar al trabajador un día de descanso sustitutorio en otra fecha por haber laborado durante el feriado. En ese caso, no corresponde el pago adicional de la sobretasa del 100% por trabajar durante el feriado, debido a que el descanso es compensado mediante otra jornada de descanso.
En el caso de que el empleador no respeta los derechos laborales correspondientes al feriado, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
La diferencia entre feriado y día no laborable es crucial. Foto: Composición IA. 
Feriado y día no laborable: ¿cuál es la diferencia?
Un feriado nacional es establecido por ley y alcanza a los trabajadores de los sectores público y privado. En estos casos, el trabajador tiene derecho al descanso remunerado y, en principio, las horas dejadas de trabajar no deben ser recuperadas.
Un día no laborable, en cambio, es establecido de manera excepcional por el Poder Ejecutivo, generalmente para el sector público. Las horas que no se trabajan deben ser recuperadas según las condiciones establecidas. En el sector privado, un día no laborable puede aplicarse cuando existe un acuerdo entre el empleador y los trabajadores.
¿Cuáles son los feriados que quedan en 2026?
Luego del feriado del jueves 8 de octubre, el calendario nacional contempla cuatro feriados antes de terminar el año:
- Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
- Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
- Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
- Viernes 25 de diciembre: Navidad.
Más allá de los feriados y los beneficios laborales, las condiciones de un puesto también pueden influir en las decisiones de quienes buscan o evalúan una oferta de trabajo. La modalidad laboral, por ejemplo, se ha convertido en un factor importante para muchos trabajadores en Perú.
¿Cuántas personas han rechazado una oferta laboral por exigir trabajo presencial y qué modalidad prefieren? Revisa los resultados del estudio.
