Pese a ser el deporte más popular del mundo, el fútbol aún presenta desigualdades entre hombres y mujeres. Diferencias en cuanto a visibilidad y oportunidades han marcado una brecha que sigue presente. Mientras el fútbol masculino domina el escenario global, las jugadoras aún enfrentan retos para lograr un reconocimiento equitativo.

Ante tal panorama,&nbsp; la Fundación Tximist y la agencia de innovación _2045 han desarrollado The Equality Ball, un balón que busca eliminar etiquetas en el fútbol. No es masculino ni femenino, sino a quienes lo juegan.

“El fútbol es un lenguaje universal que une a millones de personas en todo el mundo, pero aún arrastra desigualdades. Con The Equality Ball queremos cambiar la narrativa, dejar de hablar de diferencias y empezar a hablar solo de fútbol”, explica&nbsp;Aintzane Encinas, ex futbolista profesional, entrenadora y fundadora de la&nbsp;Tximist Foundation.

La desigualdad en el fútbol no es solo una cuestión de género; también es una cuestión de acceso. Mientras en algunos lugares el deporte es sinónimo de oportunidades, en muchas comunidades no existen ni lugares donde jugar. Por eso, una parte de los fondos recaudados con The Equality Ball se destinará a la construcción de infraestructuras deportivas y educativas en zonas con recursos limitados.

"Cada vez que alguien juega con The Equality Ball, está dando un paso más hacia un fútbol más justo e inclusivo. Queremos que cualquier niño o niña, en cualquier parte del mundo, pueda disfrutar de este deporte sin etiquetas ni barreras”, añade Encinas.

<h2>Más allá del deporte</h2>

A lo largo de la historia, el fútbol ha demostrado ser una herramienta para unir a las personas, pero también ha sido un reflejo de las desigualdades sociales. The Equality Ball no pretende ser solo un balón más en el mercado, sino un recordatorio de que el fútbol puede y debe ser diferente.

Por ello, la Fundación Tximist se ha comprometido a invertir en proyectos que utilicen el fútbol como herramienta de cambio social. Entre las primeras iniciativas está la construcción del Equality Stadium Kenia, un campo de fútbol con acceso a agua potable, gradas, vestuarios y banquillos en una comunidad en situación vulnerable.

El proyecto cuenta con el respaldo de figuras como Irene Paredes, jugadora del FC Barcelona y campeona del mundo, así como de organizaciones que promueven el deporte como motor de transformación social. A través de esta iniciativa, se impulsarán acciones concretas como:

<ul><li>&nbsp;Creación de campos de fútbol en zonas vulnerables.</li><li>Construcción de infraestructuras deportivas y educativas.</li><li>Dotación de material deportivo, escolar y sanitario según las necesidades de cada país.</li></ul>

Poner fin a la brecha de género en el fútbol requiere más que palabras; ante ello,&nbsp; The Equality Ball representa un paso hacia un deporte más justo, donde lo importante no es el género de quienes juegan, sino el amor por el fútbol.

Más información sobre The Equality Ball en&nbsp; <a href="https://www.theequalityball.com" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.TheEqualityBall.com</a>

<h2>Sobre la Fundación Tximist</h2>

El nombre de la&nbsp;Fundación Tximist&nbsp;rinde homenaje a&nbsp;Juan Carlos Samaniego Mijangos ‘Tximist’, preparador físico de la Real Sociedad fallecido en 2016, cuyo legado sigue vivo en cada proyecto.

“Tximist nos enseñó que el fútbol es sacrificio, respeto, compañerismo e igualdad. Él creía en un deporte sin distinciones de género, y este balón representa esa visión. Si tuviéramos más personas como él en el fútbol y en la sociedad, el mundo sería un lugar mejor”, afirma Encinas.

<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube"><div class="wp-block-embed__wrapper"> https://www.youtube.com/watch?v=_4xP8ZiuoYM&amp;t=1s&amp;ab_channel=TXIMISTTV </div></figure>

La iniciativa también destinará fondos a la construcción de infraestructuras deportivas en comunidades vulnerables.

Impulsando la igualdad en el fútbol: Conoce el nuevo balón “The Equality Ball”

El pasado 28 de marzo, el Parlamento Andino otorgó a la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) la condecoración “Simón Bolívar” a la integración Latinoamericana. Este reconocimiento destaca la labor de dirigentes e instituciones que han contribuido significativamente a la integración, el desarrollo, la superación de la pobreza y la mejora de la calidad de vida en la región.

Mariano Jabonero, secretario general de la OEI, recibió la condecoración durante la sesión extraordinaria del Parlamento Andino, celebrada en la sede de la Secretaría General de la OEI en Madrid. El evento contó con la participación de la Mesa Directiva del Parlamento Andino, integrada por Gustavo Pacheco Villar (presidente) y Eduardo Chiliquinga Mazón (secretario general).

<h2>¿Qué es la condecoración Simón Bolívar?</h2>

Otorgada por el Parlamento Andino, con sede en Bogotá, Colombia, esta condecoración reconoce el compromiso de la OEI con la educación, la ciencia y la cultura como herramientas clave para el desarrollo humano y la generación de oportunidades para un futuro mejor.

Asimismo, destaca la contribución de la Organización de Estados Iberoamericanos en proyectos impulsados por el Parlamento Andino, entre ellos:

<ul><li>Red Andina de Universidades Acreditadas:La OEI brindó apoyo técnico en el fortalecimiento de los instrumentos normativos de la red.</li><li>Modelo de Parlamentos Andinos Juveniles y Universitarios: Fue evaluado por la OEI en el 2018.</li></ul>

<h2>Conoce la misión del Parlamento Andino</h2>

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/04/01/67ec0ee7a92b0e51d40e5cab.jpg" alt=""/><figcaption> Miembros del Parlamento Andino junto al Secretario General de la OEI.</figcaption>

El Parlamento Andino es el órgano supranacional y democrático de la Comunidad Andina (integrada por Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Perú), con la misión de:

<ol><li>Armonizar las leyes de la región</li><li>Garantizar la participación ciudadana</li><li>Fortalecer la integración andina y latinoamericana</li><li>Regionalizar buenas prácticas de gobierno y políticas de Estado</li><li>Afianzar la identidad y la cultura andina</li></ol>

<h2>La OEI: 75 Años de Cooperación Iberoamericana y un Reconocimiento Internacional</h2>

Desde su creación en 1949, la OEI es un organismo intergubernamental de cooperación en Iberoamérica. Actualmente, cuenta con 23 Estados miembros y 19 oficinas nacionales, además de su Secretaría General en Madrid. Bajo su lema “Hacemos que la cooperación suceda”, la OEI busca fortalecer los lazos entre Europa e Iberoamérica. Su trabajo ha sido reconocido a nivel internacional, destacando el Premio Princesa de Asturias de Cooperación Internacional 2024.

La ceremonia, realizada en el marco de la sesión extraordinaria del Parlamento Andino, contó con la presencia de altos representantes y dirigentes de diversas instituciones comprometidas con el progreso regional.

La entrega de esta condecoración no solo reconoce la labor de la OEI, sino que también refuerza el compromiso de la comunidad andina y latinoamericana en la construcción de un futuro basado en la integración y el desarrollo.

Mariano Jabonero recibe la condecoración de parte del presidente del Parlamento Andino.

Organización de Estados Iberoamericanos: Parlamento Andino le otorga condecoración “Simón Bolívar”

Tras la crisis política y económica presentada en Venezuela, a lo largo del 2017 y 2018, los ciudadanos comenzaron a migrar a distintos países, incluido el Perú. Según ACNUR, en la actualidad hay más de 1.6 millones de venezolanos desplazados por la fuerza, de los cuales 800 mil son mujeres y más de 500 mil son niños y niñas.

En ese marco, y siguiendo el compromiso de trabajar en la lucha contra la violencia a las mujeres, la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Fanny Montellanos, firmó una carta de entendimiento con Laura Almirall, representante de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR). Esto con el objetivo central es proteger los derechos de las personas refugiadas víctimas de violencia en todas sus formas.

Es importante indicar que la ACNUR es un organismo perteneciente a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que protege a las personas forzadas a huir de sus hogares y las personas que no poseen ninguna nacionalidad. Por ende, se centran en brindar asistencia vital, salvaguardar sus derechos humanos y ayudarlos a encontrar un lugar seguro.

<h2>Nueva alianza para proteger los derechos de personas refugiadas y vulnerables en Perú</h2>

Gracias a este compromiso renovado, se permitirá garantizar la protección de los derechos de esta población en el país y, asimismo, continuar trabajando de manera conjunta para un mejor desarrollo.

<blockquote class="instagram-media" data-instgrm-captioned="" data-instgrm-permalink="https://www.instagram.com/reel/DHW5Nbvtn6p/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" data-instgrm-version="14" style=" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);"><div style="padding:16px;"> <a href="https://www.instagram.com/reel/DHW5Nbvtn6p/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;" target="_blank"> <div style=" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;"> <div style="background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;"></div> <div style="display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;"> <div style=" background-color: #F4F4F4; 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margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;"><a href="https://www.instagram.com/reel/DHW5Nbvtn6p/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading" style=" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;" target="_blank">Una publicación compartida por MIMP del Perú (@mimpperu)</a></div></blockquote> <script async="" src="//www.instagram.com/embed.js"></script>

“Es nuestra responsabilidad marcar las pautas y coordinar con todos los sectores involucrados, tenemos un gran interés por trabajar en este tema, siempre en el marco de las políticas que tenemos en nuestro país”, recalcó la ministra Fanny Montellanos.

Tras la firma de la carta de entendimiento, la ministra indicó que la principal labor de su gestión se enfoca en las poblaciones vulnerables. Especialmente en la lucha contra la violencia hacia la mujer, que, como se muestra a través de los medios, es un problema persistente en la sociedad.

Por su parte, ACNUR reiteró el compromiso de continuar trabajando de la mano con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. De esa manera, se busca incentivar iniciativas de interés común que beneficien tanto a las personas refugiadas, así como a todos los peruanos; promoviendo el ejercicio libre de sus derechos.

La Ministra Fanny Montellanos junto a Laura Almirall, representante de ACNUR, firman carta de entendimiento.

MIMP firma acuerdo con ACNUR para proteger a los refugiados víctimas de violencia

“Todo niño tiene derecho a una vivienda digna”, menciona uno de los derechos del niño y adolescente. Sin embargo, la realidad de muchos niños y adolescentes en el Perú es diferente, y algunos de ellos crecen en condiciones de extrema vulnerabilidad.

Ante tal panorama, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables lanzó la campaña “#EsTiempoDeAdoptar”, con la que busca fomentar la adopción y brindar nuevas oportunidades a los menores que lo necesitan.

&nbsp;"Cada niño merece crecer en un entorno donde se sienta protegido y querido. La adopción no solo cambia la vida del menor, sino también la de quienes deciden abrir su corazón y su hogar", afirmó la ministra Fanny Montellanos, quién también recalcó que el hecho de adoptar es un acto de amor y compromiso que transforma vidas.

<h2>Más de 650 adopciones desde 2020, pero aún hay niños esperando una familia</h2>

Durante los últimos 5 años, la adopción ha tenido un impacto positivo, con 689 menores integrados a familias que les brindan amor, estabilidad y nuevas oportunidades.

Cabe resaltar que de las 651 adopciones registradas desde el 2020, se identificó lo siguiente:&nbsp;

<ul><li>322 corresponden a la adopción regular (niños menores de 6 años)</li><li>367 a la adopción especial (niños mayores de 6 años, adolescentes, grupos de hermanos y menores con discapacidad o problemas de salud)</li></ul>

Y es que, de acuerdo con los datos registrados por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), el 87% de las familias que se postulan para adoptar, prefieren a bebés o niños pequeños que no presenten un problema de salud alguno. Esto dificulta la integración de niños mayores y adolescentes en un hogar.

Por ello, la Dirección de Adopciones del MIMP trabaja activamente para sensibilizar a las familias sobre la importancia de brindar posibilidades a todos los niños y niñas que esperan una familia.

<h2>Una familia, dos destinos: la emotiva historia de Thiago y María Nieves</h2>

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/03/27/67e5cc19a11d8cc643066870.jpg" alt=""/><figcaption>La Familia Garro Zambrano comparte momentos de felicidad con los nuevos pequeños.</figcaption>

Cada historia de adopción es única. Tal es el caso de la familia Garro Zambrano quienes decidieron adoptar a Thiago, de 11 años, y María Nieves, de 6, provenientes de Cusco y Pucallpa.

Para Víctor Eduardo Garro y Lourdes Rosario Zambrano, el acto de adoptar unió a su familia en un ambiente de calidez. “Hubo momentos de sanación, de aceptación, de gratitud y, sobre todo, mucho amor. Hoy no nos imaginamos la vida sin ellos”, comentó Lourdes, quien comparte su experiencia a través del stand-up “Cincuenta y qué”.

Al igual que esta historia, el MIMP busca animar a más familias a dar el paso y mejorar la vida de un pequeño; porque hoy más que nunca #EsTiempoDeAdoptar.

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables impulsa campaña #EsTiempoDeAdoptar.

#EsTiempoDeAdoptar: Campaña del MIMP impulsa la adopción de niños y adolescentes

En los últimos años, el porcentaje de adultos mayores ha tenido un crecimiento considerable, lo que ha causado una mayor preocupación sobre la calidad de vida de esta población. Por ello, Carlos Vilela, viceministro de Poblaciones Vulnerables, resaltó la urgencia de especializar a un gran número de profesionales para la atención de este grupo de personas a través de un proyecto.

<h2>¿Qué proyecto se realizará para el cuidado de los adultos mayores?</h2>

Una parte de los ciudadanos peruanos está envejeciendo y este es un escenario en el que las organizaciones estatales son conscientes de que, para que estas personas puedan continuar disfrutando de una buena calidad de vida, se debe dar mayor prioridad a la atención que se les da. Para asegurar su total bienestar, se llevará a cabo, el “Programa Nacional de Gratitud”. Un taller conformado por especialistas para optimizar la atención a las personas adultas mayores en situación de vulnerabilidad.

El viceministro de Poblaciones Vulnerables quien lidera esta actividad, enfatizó en lo siguiente: "La tendencia en el país es clara: cada vez habrá más adultos mayores y menos jóvenes. Debemos sensibilizar y formar a quienes trabajan con ellos para garantizar su bienestar y un envejecimiento digno".

Durante el taller se propusieron estrategias para garantizar una atención integral, fomentar un enfoque interdisciplinario y fortalecer el respeto por los derechos de los adultos de la tercera edad. "Todos vamos a envejecer. Hoy es nuestra oportunidad de retribuir con gratitud a quienes nos precedieron", exclamó Vilela.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/03/24/67e19ec30addccaa1607842a.jpg" alt="Programa Nacional de Gratitud" width="540" height="540"/><figcaption> Programa Nacional de Gratitud.</figcaption>

<h2>Programa Nacional de Gratitud</h2>

El Programa Nacional de Gartitud es una iniciativa clave en el cuidado de los adultos mayores en situación de vulnerabilidad. El día de hoy posee ocho Centros de Atención (CEAPAM) en el país, donde viven 402 adultos mayores sin redes familiares. Estos centros son gestionados por 406 especialistas, entre los que se incluyen terapeutas, técnicos en enfermería, trabajadores sociales, psicólogos, nutricionistas y personal administrativo. Cada uno de ellos está comprometido a trabajar adecuadamente para mejorar la calidad de vida de esta población, asegurando que reciban los cuidados necesarios y disfruten de buena salud mental.

Mediante estas capacitaciones el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) busca reafirmar el compromiso de seguir mejorando la atención a los adultos de la tercera edad asegurando que reciban el respeto y cuidado que les corresponde.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/03/24/67e19ed90addccaa1607842b.jpg" alt="Programa Nacional de Gratitud" width="540" height="540"/><figcaption>Adultos mayores de la tercera edad.</figcaption>

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables organiza un taller para mejorar la atención de los adultos mayores y garantizar un “envejecimiento digno”

El MIMP organiza un taller para mejorar la atención a adultos mayores y garantizar un envejecimiento digno

<h2>Capacitación para el personal del Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)</h2>

Como parte del Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), personal militar de la Base Naval de Ancón fue instruido en la prevención de la violencia de género, buscando generar conciencia y dotar de herramientas para identificar y abordar situaciones de riesgo.

Ante las elevadas cifras de casos de violencia que afecta a las mujeres en el país, los especialistas del MIMP incluyeron temas clave como la identificación de agresiones, patrones de comportamiento violento, legislación vigente, construcción de nuevas masculinidades y las consecuencias del maltrato. Asimismo, se informó sobre los mecanismos de denuncia y asistencia, como la Línea 100, el Chat 100 y los Centros de Emergencia Mujer (CEM), disponibles para brindar apoyo a las víctimas.

<h2>MIMP capacita a las Fuerzas Armadas para combatir la violencia de género en el país</h2>

En los dos primeros meses de 2025, los Centros de Emergencia Mujer (CEM) han atendido 24,762 casos de violencia contra mujeres y miembros del grupo familiar, además de registrar más de 31 feminicidios en el país. Frente a esta realidad, el MIMP busca sensibilizar e informar a las fuerzas armadas, fomentando espacios de capacitación que fomenten relaciones basadas en el respeto y la prevención de la violencia en el entorno militar y en la sociedad en general.

Desde su implementación en 2024, esta capacitación ha llegado a 1,400 efectivos de la Marina en Lima y Callao. Con el propósito de ampliar su impacto, este año se prevé extender el programa a bases navales en Piura, Tumbes, Arequipa, Pucallpa y Loreto, fortaleciendo así la formación en prevención de la violencia de género en distintas regiones del país.

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El compromiso del Ministerio de la Mujer así como de la Marina de Guerra del Perú, es tal que el taller contó con la presencia de autoridades militares, como el jefe de Estado Mayor de la Fuerza de Infantería, Ricardo Fallaque Yauri, y la jefa de Comunicación de la Dirección General de Personal, Bertha Garmendia Pizarro, quienes resaltaron la necesidad de continuar con estas capacitaciones.

La ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Fanny Montellanos, destacó la importancia de involucrar a las fuerzas armadas en esta lucha. "Combatir la violencia de género no es solo una tarea del Estado, sino de toda la sociedad. La participación activa de nuestras fuerzas armadas en esta lucha es fundamental para erradicar la tolerancia social frente al maltrato y generar un cambio real. Con estas capacitaciones, buscamos no solo informar, sino sensibilizar y transformar actitudes dentro de sus propias filas y en sus entornos familiares", afirmó.

Capacitación del MIMP para prevenir la violencia contra las mujeres

Más de 350 infantes de Marina recibieron capacitación del MIMP para prevenir la violencia contra las mujeres

El 21 de marzo, Día Mundial del Síndrome de Down, se promueve la inclusión y el cuidado esencial para las personas con esta condición genética. El Instituto Nacional de Salud del Niño (INSN) San Borja destacó que, con atención multidisciplinaria desde temprana edad y el apoyo familiar necesario, los niños con Síndrome de Down pueden desarrollar su potencial y habilidades al máximo, alcanzando incluso una vida independiente.

“Con estímulo adecuado, estos niños pueden lograr sus sueños de estudiar, trabajar y vivir de manera plena”, indicó la Dra. Gioconda Manassero, jefa del servicio de Genética del INSN San Borja. Durante la VIII jornada médica gratuita, los pacientes recibieron atención en especialidades clave como pediatría, cardiología, psicología y nutrición, mientras que los cuidadores aprendieron cómo garantizar su óptimo desarrollo.

El Síndrome de Down, presente en 1 de cada 800 nacimientos, suele asociarse a condiciones médicas que requieren manejo quirúrgico complejo. Entre 2016 y 2024, el INSN San Borja brindó más de 54,000 atenciones a niños con esta condición, beneficiando a más de 5,500 familias y reforzando su compromiso con la inclusión.

“Ellos solo tienen un cromosoma de más: el del amor”, expresó una madre, llamando a la sociedad a fomentar la aceptación e integración de estas personas únicas y valiosas.

El Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja destaca que la atención multidisciplinaria y el apoyo familiar son vitales para que los niños desarrollen su potencial.

Inclusión y cuidado: Síndrome de Down, atención médica y apoyo familiar clave

Más de 1.700 proyectos procedentes de más de 20 países de la región se han presentado a la convocatoria de fondos concursables que lanzó este año la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI).

El éxito sin precedentes de la convocatoria “es una muestra de la capacidad de generar proyectos pensados desde y para la región que tengan impacto directo en el bienestar de las personas”, apunta Mariano Jabonero, secretario general de la OEI.

Se trata de la primera vez que la OEI lanza una convocatoria pública para financiar y ejecutar proyectos de cooperación internacional, en una apuesta firme de la organización por impulsar la transformación digital de la región en áreas como la educación, la ciencia, la cultura, las lenguas, la educación en derechos humanos o la formación.

Más detalles en nuestra web: <a href="https://go.oei.int/tapcycoc" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://go.oei.int/tapcycoc</a>

Con esta iniciativa, la OEI impulsa el desarrollo de proyectos que promuevan la educación y la formación en diversas áreas, fortaleciendo así la cooperación en la región Iberoamericana.

Más de 1.700 proyectos se presentaron a la convocatoria de la OEI para la transformación digital de Iberoamérica

La feria Mujeres Emprendedoras Sostenible congregará a mujeres empresarias comprometidas con la sostenibilidad y la circularidad de sus productos. Cada emprendimiento apuesta por procesos responsables frente al impacto ambiental, en un sector que, según el OEFA, genera más de 47,500 toneladas anuales de residuos textiles con escaso porcentaje de reciclaje, solo en el Perú.

Además, el sector textil-confecciones es una de las actividades manufactureras más importantes del país con el 16.5% de empresas dedicadas a la fabricación de prendas de vestir, por lo que resulta retador impulsar la sostenibilidad en este sector.

Entre las participantes se encuentran Rosaura Rosas de Rosaura Moda Actual, Vanessa López de VLM, Teodora Ramos de Diseño de moda y manualidades, y Margot Diaz Rodríguez de Moda Eco Bellísima, junto a otras líderes textiles. Estas emprendedoras destacan por ofrecer productos exclusivos, artesanales y únicos, reafirmando el potencial de la moda sostenible en el Perú.

La feria es promovida por el proyecto Aceleradora de Innovación Textil, financiado por la Unión Europea, y cuenta con el respaldo del centro comercial GAMA y ASPEm. “La participación de la mujer en el sector textil impulsa una transformación hacia la sostenibilidad, demostrando que la creatividad y la responsabilidad social pueden generar productos de alta calidad que respetan el medio ambiente”, afirmó María Zevallos, directora de ASPEM, resaltando la importancia de visibilizar sus esfuerzos y logros.

<h2>Gamarra aliado estratégico para la sostenibilidad</h2>

La Feria se realizará en el centro comercial GAMA, que está ubicado en el emporio de Gamarra, un lugar estratégico y emblema de la producción textil de todo el Perú donde se puede encontrar proveedores de telas, mypes confeccionistas, más de 40,000 emprendimientos. “Gamarra es clave para poner en valor el impacto económico y social de la sostenibilidad en el sector textil, con este tipo de iniciativas damos visibilidad a proyectos que puedan motivar a otros empresarios a seguir la ruta de la circularidad.”, destacó la ejecutiva de ASPEm.

El sector textil peruano genera importantes retos y oportunidades en materia ambiental y de empleo. La feria reafirma el compromiso de transformar el sector, generando un impacto positivo que beneficia tanto a la economía como a la conservación del medio ambiente.

<ul><li>Fechas de la feria: 20 y 21 de marzo de 2025.</li><li>Lugar: Centro Comercial GAMA en Gamarra (La Victoria) </li></ul>

Se llevará a cabo en el centro comercial GAMA, emblema de la producción textil en Perú, destacando la importancia de la moda sostenible.

Feria “Mujeres Emprendedoras Sostenibles” impulsa la moda circular desde el corazón de Gamarra

En el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemoró el 10 de marzo, últimas cifras revelan que desde el año 2021 se mantiene una tendencia al alza en la mejora de ingresos para mujeres en cargos gerenciales y de jefatura que se recolocan laboralmente. En 2024, el 49% de ellas alcanzó una mayor renta, mientras que en 2023 fue 48% y en 2022 alcanzó el 30%.

Además, las mujeres con cargos gerenciales y de jefatura también acceden a mejores cargos. En el 2024, el 99% de las mujeres que se recolocó lo hizo en una posición igual o mejor que la anterior, en comparación al 2023 que alcanzó un 90%.

Las estadísticas del 2024 sobre la participación de las mujeres en posiciones gerenciales y de jefaturas en los programas de outplacement o transición laboral, las compartió LHH DBM Perú, empresa que acompaña a las personas y organizaciones en sus procesos de cambio y transformación.

“Las mujeres ejecutivas se están recolocando en mejores posiciones y con mejores salarios, año tras año. Es un mito pensar que las ejecutivas peruanas no aspiran a llegar tan lejos o que tienen menos ambición", afirmó Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile.

<h2>Recolocación de mujeres ejecutivas estable </h2>

Según está información, existe una tendencia estable en la recolocación de mujeres en empleos dependientes dentro de posiciones gerenciales y jefaturas, con un 35% en 2024, similar a los últimos años (33% en 2023, 36% en 2022 y 34% en 2021).

<a>De otro lado, desde 2021 se observó un incremento en el número de mujeres emprendedoras, en 2024 esta cifra se redujo en 13 puntos porcentuales respecto a 2023, pasando del 37% al 24%. </a>

Inés Temple subrayó la contribución de las mujeres ejecutivas en el mundo empresarial peruano, así como la relevancia de la diversidad en los equipos de liderazgo para alcanzar el éxito organizacional.

De otro lado, en el 2024, el 55% de las mujeres con cargos gerenciales y de jefatura que participaron en programas de outplacement optó por cambiar de sector, cifra similar al 58% del 2023, pero con mayor diferencia al 75% obtenido en el 2022.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/03/14/67d45607702f9e6ad14d647b.jpg" alt=""/><figcaption>La contribución de las mujeres en el mundo laboral aporta en su desarrollo profesional.</figcaption>

<h2>Red de contactos importa mucho</h2>

Respecto a la búsqueda de empleo, la red de contactos sigue siendo el principal medio para obtener trabajo, el 73% de las mujeres se recolocó a través de su red de contactos, mientras que en los hombres esta cifra fue del 85%. Sin embargo, las mujeres recurren más a LinkedIn (16% frente al 6% de los hombres) y al apoyo de Talent Connect de LHH DBM, head hunters y agencias de búsqueda (11% mujeres frente al 9% de los hombres).

<h2>Top 5 de sectores en los que se recolocan</h2>

En el 2024, las mujeres con cargos gerenciales lograron recolocarse en cinco sectores económicos importantes, tales como: sector financiero (30%), farmacéutico/laboratorio (26%), manufactura/industrial (19%), tecnología y telecomunicaciones (11%), y consultoría/servicios especializados (7%).

<h2>Perfil de las ejecutivas</h2>

En cuanto al perfil de estas mujeres con cargos gerenciales, el 45% tiene un MBA o maestría versus los hombres que alcanza el 59%. En cuanto al nivel de inglés, el 34% tiene un nivel avanzado versus los hombres (36%), 55% de las mujeres tiene un nivel intermedio versus hombres (45%) y 11% tiene un nivel básico versus los hombres (19%). Con respecto a la edad, el 45% de las mujeres ejecutivas tiene un rango de edad de 41 a 50 años, 30% (30 a 40 años), 23% (51 a 60 años) y 2% menos de 30 años.

Los datos presentados por LHH DBM Perú muestran que las mujeres con cargos gerenciales y de jefatura continúan avanzando en su desarrollo profesional, logrando mejores posiciones y remuneraciones, que impactan en su vida. &nbsp;

Estos resultados destacan la importancia de la diversidad en el liderazgo empresarial.

Mujeres con jefaturas y cargos gerenciales se recolocaron en puestos iguales o mejores desde el año 2021

La Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) presentó la plataforma web "Voces de Mujeres Iberoamericanas", una iniciativa innovadora destinada a incrementar la visibilidad de expertas en diversas disciplinas en la agenda pública regional.

La directora del Programa Iberoamericano de Derechos Humanos, Democracia e Igualdad de la OEI, Irune Aguirrezabal Quijera, lideró el evento, subrayando la importancia de esta herramienta en la promoción de la igualdad de género y el desarrollo sostenible.

<h2>Un espacio para la inclusión y la diversidad</h2>

La plataforma, que estará disponible en español y portugués, tiene como objetivo principal abordar la escasez de voces femeninas en distintos ámbitos profesionales. Según Aguirrezabal, esta herramienta permitirá que mujeres de toda Iberoamérica se inscriban y sean reconocidas por sus conocimientos y experiencias, contribuyendo a una sociedad más equitativa y diversa.

"Es fundamental que las decisiones políticas y públicas tengan en cuenta las prioridades y experiencias de las mujeres", destacó.

Irune Aguirrezabal Quijera, con una vasta trayectoria en derechos humanos, igualdad de género y desarrollo sostenible, explicó que la plataforma busca no solo visibilizar a las expertas, sino también ofrecer un espacio de encuentro y colaboración entre mujeres de diferentes disciplinas. "Queremos que todas las mujeres de habla hispana y portuguesa puedan inscribirse y ser parte de esta comunidad", afirmó.

<h2>Desarrollo sostenible e igualdad de género</h2>

Aguirrezabal también señaló que el desarrollo sostenible no puede lograrse sin la igualdad de género, insistiendo en que las políticas deben ser diseñadas con la participación activa de las mujeres para ser verdaderamente efectivas.

"Si se va a adoptar una política pública sobre transporte, por ejemplo, es esencial consultar tanto a hombres como a mujeres para entender las necesidades específicas de cada grupo", explicó.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2024/06/19/6673284d52e2b76c3d2365f1.jpg" alt=""/><figcaption>Foto: &nbsp;"Voces de Mujeres Iberoamericanas" tiene el potencial de transformar la sociedad. </figcaption>

En su intervención, Aguirrezabal enfatizó que la plataforma permitirá abordar cuestiones críticas como la educación, los efectos del cambio climático y las políticas públicas desde una perspectiva de género. "Es vital considerar las prioridades y experiencias de las mujeres en la toma de decisiones para asegurar que las políticas sean apropiadas y efectivas", comentó.

<h2>Desafíos para la visibilidad femenina</h2>

Durante la entrevista, Aguirrezabal reflexionó sobre los desafíos que enfrentan las mujeres para hacerse oír en sus respectivas áreas. A menudo, las voces femeninas son menospreciadas o ignoradas en favor de sus colegas masculinos, un problema que la plataforma busca mitigar proporcionando un espacio donde las mujeres puedan compartir sus conocimientos y experiencias. "Hay una tendencia a escuchar más la voz masculina en ciertos ámbitos, y cuando una mujer presenta una idea, muchas veces es validada solo cuando un hombre la repite", explicó.

Aguirrezabal también destacó el síndrome del impostor que muchas mujeres experimentan, lo que limita su participación y visibilidad. "Es crucial que las mujeres se sientan seguras y confiadas en sus conocimientos y capacidades", agregó.

<h2>Apoyo institucional y académico</h2>

En cuanto al apoyo de las instituciones académicas y gubernamentales, Aguirrezabal subrayó la importancia de estos actores en la promoción de la plataforma. "El apoyo institucional es crucial para generar debates y análisis sobre la representación de las mujeres en la agenda política", afirmó, añadiendo que la OEI planea presentar la plataforma en el Congreso alrededor de septiembre, con la esperanza de que miles de mujeres se inscriban y participen activamente.

Aguirrezabal mencionó que eventos híbridos y colaboraciones con embajadas y oficinas de la OEI en la región serán clave para difundir la plataforma. "La Embajada de República Dominicana en Madrid ya está planificando un evento, y esperamos que otros países se sumen a esta iniciativa", comentó.

<h2>Impacto en Derechos Humanos y consejos para mujeres</h2>

Finalmente, Aguirrezabal ofreció consejos a las mujeres que desean impactar en los derechos humanos y la igualdad de género. "Atrévete a seguir empoderándote y abre puertas a otras mujeres", animó, resaltando la importancia de la solidaridad entre mujeres para avanzar en la igualdad de género.

La plataforma "Voces de Mujeres Iberoamericanas" promete ser un recurso valioso para lograr una mayor representación y participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones, marcando un paso significativo hacia una sociedad más inclusiva y equitativa.

El lanzamiento de esta plataforma representa un avance crucial en la lucha por la igualdad de género y la visibilidad de las mujeres en Iberoamérica.

Con el apoyo continuo de instituciones académicas, gubernamentales y de la sociedad civil, "Voces de Mujeres Iberoamericanas" tiene el potencial de transformar la manera en que se percibe y valora la contribución de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.

Foto: Irune Aguirrezabal Quijera, directora del Programa Iberoamericano de Derechos Humanos, Democracia e Igualdad, destacó la importancia de esta iniciativa.

Desafíos de la visibilidad femenina para la igualdad

En un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) ha promovido la firma de un contrato entre la Sociedad de Beneficencia de Iquitos y la empresa Tinka S.A. Este acuerdo, que contó con la presencia de la ministra Teresa Hernández en la región Loreto, permitirá la construcción de dos nuevos pabellones y la optimización de los servicios de atención para adultos mayores, así como para niñas, niños y adolescentes.

El contrato firmado permitirá la construcción de dos pabellones en el CARPAM San Francisco de Asís, beneficiando a 41 personas adultas mayores en situación de vulnerabilidad. Asimismo, se mejorará el Centro de Cuidado Diurno, optimizando la atención a 30 niñas, niños y adolescentes para apoyar su desarrollo integral.

“La firma de este contrato es de suma importancia pues va a permitir a la Beneficencia desarrollar actividades comerciales que generarán ingresos para mejorar los servicios de protección social. Desde el MIMP reiteramos nuestra disposición para continuar fortaleciendo la gestión de las Sociedades de Beneficencia”, señaló la ministra Hernández.

Gracias a este acuerdo, la Tinka S.A. contribuirá con recursos destinados a la organización benéfica y al MIMP, derivados de los ingresos por la venta de diversos productos a nivel nacional.

<h2>Visita al CARPAM San Francisco de Asís</h2>

Durante su visita al CARPAM San Francisco de Asís, la ministra Hernández pudo constatar los servicios que se brindan a más de 40 personas adultas mayores, quienes reciben gratuitamente atención en psicología, medicina general, terapia física y alimentación, entre otros. La ministra se reunió con los miembros del Directorio de la Sociedad de Beneficencia de Iquitos para conocer los logros alcanzados en la última gestión y planificar proyectos futuros de manera conjunta.

<h2>Visitas al CAR Vidas Loreto y UPE Loreto</h2>

La agenda de la ministra Hernández también incluyó una visita al Centro de Acogida Residencial Vidas Loreto, que alberga a adolescentes gestantes y madres adolescentes con sus hijos en estado de desprotección. Allí, verificó la calidad de los servicios proporcionados y agradeció el compromiso de los profesionales del centro.

Además, la ministra visitó la Unidad de Protección Especial (UPE) Loreto, donde conversó con especialistas encargados de dictar medidas de protección para niños, niñas y adolescentes sin cuidados parentales o en riesgo de perderlos. En 2023, la UPE Loreto atendió a 551 niñas, niños y adolescentes, y en lo que va del año 2024 se han dictado más de 400 medidas de protección.

La ministra estuvo acompañada por la viceministra de Poblaciones Vulnerables, Matilde Cobeña, y la directora de la Dirección de Sociedades de Beneficencia, Marlith Calderón Babilonia. Este esfuerzo conjunto refleja el compromiso del MIMP de mejorar la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables en todo el país.

Foto: difusión

Beneficencia de Iquitos se une a Tinka S.A. para brindar apoyo a poblaciones

El Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana (IIAP) llevó a cabo una capacitación el 24 y 25 de julio sobre el uso de insectos nativos como una alternativa alimenticia en la nutrición animal, dirigida a 35 estudiantes de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (UNAP).

La capacitación, a cargo de la bióloga M.Sc. Miriam Alvan, investigadora del Laboratorio de Entomología del IIAP, incluyó tanto aspectos teóricos como prácticos sobre el cultivo y manejo de la mosca soldado negra (Hermetia illucens). Los estudiantes, bajo la guía de la docente Carol Sánchez Vela, aprendieron sobre el ciclo de vida de este insecto en cautiverio y su aplicación en la gestión de residuos orgánicos.

<h2>Impacto en Comunidades Vulnerables</h2>

Esta iniciativa del IIAP no solo fortalece las habilidades cognitivas y de investigación de los estudiantes de la UNAP, sino que también tiene un impacto significativo en las comunidades vulnerables de la Amazonía peruana. El uso de insectos nativos como fuente de nutrición animal ofrece una solución sostenible y económica que puede mejorar la seguridad alimentaria y la gestión de residuos en estas áreas.

<h2>Contribución al Desarrollo Profesional</h2>

A través de esta capacitación, los estudiantes de la UNAP obtienen conocimientos valiosos que contribuirán a su desarrollo profesional y les permitirá implementar prácticas innovadoras en sus futuras comunidades. El enfoque en la economía circular y la sostenibilidad refuerza el compromiso del IIAP con el desarrollo integral y la protección del medio ambiente en la región amazónica.

IIAP capacita sobre uso de insectos para nutrición animal en comunidades

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), mediante el Programa Nacional Aurora, ha proporcionado 67,603 atenciones de enero a mayo de 2024 a mujeres y miembros de sus familias que enfrentan violencia psicológica, física, sexual y económica.

Esta iniciativa es parte de un esfuerzo integral para combatir la violencia y proteger la salud mental y física de las víctimas.

<h2>Atención integral y especializada</h2>

Los Centros Emergencia Mujer (CEM) ofrecen servicios especializados y gratuitos de atención legal, psicológica y social. Durante este período, se atendieron a 57,550 mujeres y 10,053 hombres. Las acciones preventivas también forman parte de su mandato, ayudando a crear un entorno más seguro y saludable para todos.

El grupo de edad más atendido incluyó a personas de 26 a 35 años (13,341 casos), de 12 a 17 años (11,764 casos) y de 36 a 45 años (19,388 casos). En términos de distribución mensual, las cifras fueron consistentes, con atenciones que aumentaron de enero a mayo.

<h2>Regiones con mayor número de atenciones</h2>

Lima lideró con 17,916 atenciones, seguida de Arequipa (6,641), Cusco (4,530), Áncash (3,700), La Libertad (3,386), Piura (3,132), San Martín (3,024), Junín (2,613), Ica (2,489), Puno (2,191) y Ayacucho (2,074).

De los casos atendidos, 28,562 correspondieron a violencia psicológica, 26,322 a violencia física, 12,436 a violencia sexual y 283 a violencia económica.

El Perú cuenta con 433 CEM, de los cuales 190 operan las 24 horas del día, todos los días de la semana, incluyendo feriados. Otros 242 centros tienen horarios regulares de 8 a.m. a 4:15 p.m., y uno en un centro de salud funciona hasta la medianoche.

<h2>Apoyo y recursos disponibles</h2>

Para aquellos que enfrentan situaciones de violencia, el MIMP ofrece diversos canales de apoyo, incluyendo los CEM, la Línea 100 y el Chat 100, todos implementados por el Programa Nacional Aurora. Estos servicios están diseñados para proporcionar un apoyo integral y accesible, asegurando que las víctimas reciban la ayuda necesaria para proteger su salud y bienestar.

Centros Emergencia Mujer atendieron a más de 67,000 mujeres en 2024

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) ha intensificado sus esfuerzos para combatir la violencia en las zonas rurales del país a través del Servicio de Atención Rural (SAR), proporcionado por el Programa Nacional Aurora. Este programa ofrece una atención integral que abarca las dimensiones legal, psicológica y social de los casos de violencia.

Entre enero y abril de 2024, los equipos multidisciplinarios del Programa Nacional Aurora atendieron 1022 casos de violencia en zonas rurales. Las regiones que registraron el mayor número de atenciones fueron Junín (102), Amazonas (100) y Loreto (93).

El MIMP reporta que el 40.12% de las atenciones fueron por violencia psicológica, el 38.06% por violencia física y el 18.10% por violencia sexual. Los datos también muestran que el grupo de hombres más afectado es el de 0 a 17 años (78%), mientras que, en las mujeres, el grupo con mayor porcentaje de atenciones es el de 18 a 59 años (65.14%).

El SAR no solo se dedica a brindar asistencia, sino que también implementa acciones de prevención y protección contra la violencia, con un enfoque interdisciplinario y culturalmente pertinente. El servicio trabaja en colaboración con las comunidades locales para asegurar una respuesta efectiva y coordinada frente a la violencia contra las mujeres, los miembros del grupo familiar y la violencia sexual.

“La violencia en las zonas rurales presenta desafíos únicos debido a la lejanía y la falta de recursos. Por ello, nuestra intervención no solo es crítica, sino también adaptada a las necesidades específicas de cada comunidad”, señaló la directora del Programa Nacional Aurora.

Estos esfuerzos reflejan el compromiso del MIMP de erradicar la violencia en todas sus formas y en todas las regiones del país. La implementación del SAR en áreas rurales destaca la importancia de acercar los servicios de atención a las poblaciones más vulnerables y garantizar que todas las víctimas de violencia reciban el apoyo necesario para superar estas situaciones y reconstruir sus vidas.

Con la finalidad de atender a las mujeres e integrantes del grupo familiar víctimas de violencia en las zonas rurales del país, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) brinda el Servicio de Atención Rural (SAR) a través del Programa Nacional Aurora.

MIMP atendió más de 1000 casos de violencia en zonas rurales

En un gesto significativo de solidaridad y compromiso con la salud de las comunidades indígenas en Loreto, la embarcación "La Sanadora" ha llegado a las remotas zonas del Datem del Marañón, llevando consigo vacunas y servicios médicos esenciales.

Esta iniciativa, impulsada por UNICEF en colaboración con el Ministerio de Relaciones Exteriores de Corea del Sur, tiene como objetivo abordar la preocupante baja tasa de vacunación en la región, donde apenas el 49% de los niños y niñas menores de un año han recibido las vacunas necesarias.

La embarcación "La Sanadora" representa una luz de esperanza para más de 20 mil niños y niñas de la Región Loreto, la mayoría de los cuales pertenecen a siete pueblos originarios, como los Wampis, Awajun, Kamdoza, Chapra, Achuar, Shawim y Quechua. Estos grupos enfrentan desafíos adicionales, ya que carecen de acceso a agua potable y servicios básicos de saneamiento, lo que los hace más vulnerables a diversas enfermedades.

Al hacer este anuncio, Javier Álvarez, Representante de UNICEF en Perú, enfatizó que recibir vacunas a tiempo es un derecho fundamental de cada niño, niña y adolescente, y es crucial para garantizar un futuro saludable. Reconociendo los avances en el esquema de vacunación del Perú en los últimos 50 años, Álvarez destacó la importancia de este esfuerzo conjunto para asegurar que todas las comunidades, incluso las más remotas, tengan acceso a los servicios de salud que necesitan.

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