Elegir una carrera profesional es una de las decisiones más significativas en la vida de una persona. Sin embargo, muchos jóvenes se lanzan a esta elección sin realizar una investigación adecuada sobre la empleabilidad de la profesión que desean seguir. Esta falta de información puede llevar a consecuencias negativas que impactan no solo en su<a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/16/google-advierte-a-los-estudiantes-no-abandones-tu-carrera-por-la-ia-aprende-a-usarla-o-quedaras-fuera-del-mercado-laboral-552112"> futuro laboral</a>, sino también en su bienestar personal y financiero.

La realidad del mercado laboral es cambiante y, en ocasiones, impredecible. Las carreras que en un momento parecen prometedoras pueden no ofrecer las oportunidades esperadas al momento de graduarse. Por ello, es fundamental que los estudiantes se informen sobre las tendencias del mercado, las <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/13/gobierno-de-rusia-ofrece-becas-a-peruanos-como-acceder-a-estudios-de-pregrado-y-posgrado-en-el-pais-mas-grande-del-mundo-763165">demandas de las empresas </a>y las habilidades requeridas en su campo de interés. Ignorar estos aspectos puede resultar en una inversión de tiempo y recursos que no se traduce en un empleo satisfactorio.

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<h2>Consecuencias de no investigar la empleabilidad</h2>

Una de las principales desventajas de no investigar la empleabilidad de una carrera es la frustración que puede surgir al enfrentarse a un mercado laboral saturado. Muchos egresados se encuentran compitiendo por un número limitado de puestos de trabajo, lo que puede llevar a una sensación de desánimo y desilusión. Además, la falta de oportunidades puede obligar a los graduados a aceptar empleos que no están alineados con su formación, lo que puede generar insatisfacción profesional.

<h2>Inversión de tiempo y recursos</h2>

Estudiar una carrera implica una inversión significativa de tiempo y dinero. Sin embargo, si esta elección se basa en información incompleta o errónea, los estudiantes pueden terminar desperdiciando años de su vida y una cantidad considerable de dinero en matrícula y otros gastos. Esta situación se agrava si, al finalizar la carrera, el egresado se da cuenta de que no hay demanda para su perfil profesional, lo que puede llevar a una crisis económica y emocional.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/17/6942c969cb87f4659808c283.jpg" alt=""/><figcaption> Estudiar una carrera implica una inversión significativa de tiempo y dinero. </figcaption>

Para evitar caer en esta trampa, es esencial que los futuros estudiantes realicen una investigación exhaustiva sobre las carreras que les interesan. Esto incluye consultar fuentes confiables, hablar con profesionales en el campo, y analizar estadísticas de empleabilidad. Además, es recomendable considerar la posibilidad de realizar prácticas o pasantías durante la formación académica, lo que no solo brinda experiencia, sino que también permite establecer contactos en la industria.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/13/gobierno-de-rusia-ofrece-becas-a-peruanos-como-acceder-a-estudios-de-pregrado-y-posgrado-en-el-pais-mas-grande-del-mundo-763165">Gobierno de Rusia ofrece becas a peruanos: ¿cómo acceder a estudios de pregrado y posgrado en el país más grande del mundo?</a></blockquote>

La elección de una carrera debe ser un proceso reflexivo y bien informado. Investigar la empleabilidad de una profesión puede marcar la diferencia entre un futuro laboral exitoso y uno lleno de incertidumbres. Por lo tanto, es fundamental que los estudiantes tomen el tiempo necesario para evaluar sus opciones y tomar decisiones que realmente les beneficien a largo plazo.

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/10/por-que-casa-vez-mas-jovenes-optan-por-carreras-tecnicas-antes-de-ingresar-a-un-posgrado-370290">¿Por qué cada vez más jóvenes optan por carreras técnicas antes de ingresar a un posgrado?</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/08/como-acceder-a-maestrias-internacionales-sin-salir-del-pais-opciones-y-requisitos-532021">¿Cómo acceder a maestrías internacionales sin salir del país? Opciones y requisitos</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/05/maestria-o-segunda-especializacion-evalua-cual-te-conviene-mas-segun-tu-perfil-profesional-344905">¿Maestría o segunda especialización?: evalúa cuál te conviene más según tu perfil profesional</a></li></ul>

Estudiar una carrera implica una inversión significativa de tiempo y dinero.

Las desventajas de estudiar una carrera sin investigar su empleabilidad: lo que no te dicen

En un mundo laboral en constante evolución, los ingenieros deben adaptarse a las nuevas demandas del mercado. Para el año 2026, se espera que ciertas habilidades sean esenciales para destacar en el competitivo <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/como-saber-si-tu-carrera-profesional-tendra-futuro-las-claves-que-todo-estudiante-debe-evaluar-888560">ámbito de la ingeniería</a>.

La rápida transformación tecnológica y la creciente automatización están redefiniendo el perfil del ingeniero ideal. Las empresas buscan no solo conocimientos técnicos, sino también <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/como-saber-si-tu-carrera-profesional-tendra-futuro-las-claves-que-todo-estudiante-debe-evaluar-888560">habilidades blandas</a> que faciliten la colaboración y la innovación. En este contexto, es importante que los ingenieros se enfoquen en el desarrollo de competencias que les permitan sobresalir en un entorno laboral cada vez más exigente.

Desde la inteligencia artificial hasta la sostenibilidad, las tendencias actuales están moldeando las expectativas de los empleadores. A medida que nos acercamos a 2026, es fundamental que los ingenieros se preparen para enfrentar estos desafíos y se conviertan en profesionales versátiles y adaptables.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/como-saber-si-tu-carrera-profesional-tendra-futuro-las-claves-que-todo-estudiante-debe-evaluar-888560">¿Cómo saber si tu carrera profesional tendrá futuro?: las claves que todo estudiante debe evaluar</a></blockquote>

<h2>1. Dominio de tecnologías emergentes</h2>

El conocimiento en tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la robótica, será fundamental. Los ingenieros deben familiarizarse con estas herramientas para diseñar soluciones innovadoras y eficientes. La capacidad de integrar estas tecnologías en proyectos existentes será un diferenciador clave en el mercado laboral.

<h2>2. Habilidades en análisis de datos</h2>

El análisis de datos se ha convertido en una competencia esencial en la ingeniería. Los profesionales deben ser capaces de interpretar grandes volúmenes de información y extraer conclusiones significativas. Esto no solo mejora la toma de decisiones, sino que también permite optimizar procesos y recursos en proyectos de ingeniería.

<h2>3. Enfoque en sostenibilidad</h2>

La sostenibilidad es una prioridad creciente en todos los sectores. Los ingenieros deben estar capacitados para diseñar soluciones que minimicen el impacto ambiental y promuevan la eficiencia energética. La comprensión de prácticas sostenibles y la capacidad de implementar tecnologías verdes serán altamente valoradas por los empleadores.

<h2>4. Habilidades de comunicación efectiva</h2>

La comunicación efectiva es importante en el trabajo en equipo y en la presentación de ideas. Los ingenieros deben ser capaces de transmitir conceptos técnicos de manera clara y concisa, tanto a colegas como a clientes. La habilidad para colaborar en equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera efectiva será un activo valioso.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/16/69414f017b05b2e58d089351.jpg" alt=""/><figcaption> La comunicación efectiva es importante en el trabajo en equipo y en la presentación de ideas. </figcaption>

<h2>5. Adaptabilidad y aprendizaje continuo</h2>

La adaptabilidad es una habilidad clave en un entorno laboral en constante cambio. Los ingenieros deben estar dispuestos a aprender y actualizarse continuamente en nuevas tecnologías y metodologías. La capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y desafíos será fundamental para el éxito profesional en 2026.

<h2>6. Pensamiento crítico y resolución de problemas</h2>

El pensamiento crítico y la capacidad de resolver problemas complejos son habilidades esenciales para los ingenieros. Los empleadores buscan profesionales que puedan analizar situaciones, identificar problemas y proponer soluciones efectivas. Fomentar estas habilidades a través de la práctica y la experiencia será crucial para destacar en el campo.

<h2>7. Conocimientos en ciberseguridad</h2>

Con el aumento de la digitalización, la ciberseguridad se ha vuelto un aspecto crítico en la ingeniería. Los ingenieros deben comprender los principios de seguridad informática y cómo proteger sistemas y datos. Esta competencia será cada vez más demandada en un mundo donde las amenazas cibernéticas son una preocupación constante.

La gestión de proyectos es una habilidad que permite a los ingenieros planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente. La capacidad de gestionar recursos, plazos y equipos es esencial para garantizar el éxito de cualquier iniciativa. Los ingenieros que dominen esta habilidad estarán mejor posicionados para asumir roles de liderazgo.

<h2>9. Innovación y creatividad</h2>

La innovación es el motor del progreso en la ingeniería. Los profesionales deben ser capaces de pensar de manera creativa y proponer soluciones novedosas a problemas existentes. Fomentar un entorno que valore la creatividad y la experimentación será clave para el desarrollo de nuevas ideas y tecnologías.

<h2>10. Trabajo en equipo y colaboración</h2>

El trabajo en equipo es fundamental en la ingeniería, donde los proyectos a menudo requieren la colaboración de diversas disciplinas. Los ingenieros deben ser capaces de trabajar eficazmente con otros, compartir ideas y contribuir al éxito colectivo. La habilidad para construir relaciones sólidas y colaborar en entornos diversos será un factor determinante en el futuro laboral.

Los ingenieros que deseen ser contratados en 2026 deben enfocarse en desarrollar un conjunto diverso de habilidades que abarquen tanto aspectos técnicos como habilidades blandas. La preparación y la adaptabilidad serán clave para enfrentar los desafíos del futuro y destacar en un mercado laboral en constante evolución.

La preparación y la adaptabilidad serán clave para enfrentar los desafíos del futuro y destacar en un mercado laboral.

Ingenieros en la mira del mercado laboral: ¿qué competencias te hacen realmente empleable?

El CEO de Google, Sundar Pichai, insta a los estudiantes a no dejar sus carreras por temor a la inteligencia artificial. En lugar de huir, sugiere integrar estas herramientas en su formación para no quedar fuera del <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/13/gobierno-de-rusia-ofrece-becas-a-peruanos-como-acceder-a-estudios-de-pregrado-y-posgrado-en-el-pais-mas-grande-del-mundo-763165">mercado laboral</a>.

Durante el lanzamiento de Gemini 3, Pichai enfatizó que la automatización afectará a todos los sectores, desde los becarios hasta los altos directivos. La clave para sobrevivir en este nuevo <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/como-saber-si-tu-carrera-profesional-tendra-futuro-las-claves-que-todo-estudiante-debe-evaluar-888560">entorno laboral </a>es adaptarse y aprender a utilizar la IA en cualquier campo de estudio.

A pesar de la creciente preocupación por la reducción de empleos, Pichai sostiene que aquellos que dominen la inteligencia artificial tendrán una ventaja competitiva. La realidad, sin embargo, muestra que la contratación de jóvenes ha disminuido drásticamente en los últimos años.

<h2>La realidad del mercado laboral</h2>

Desde la llegada de ChatGPT, las ofertas de empleo en Estados Unidos han caído un 32%, según la Reserva Federal. Este descenso ha impactado especialmente a los recién graduados, quienes enfrentan un panorama laboral más complicado que hace una década. La contratación en grandes empresas tecnológicas se ha reducido a la mitad, lo que genera incertidumbre entre los jóvenes que buscan estabilidad laboral.

<h2>La programación en la era de la IA</h2>

La programación, que solía ser una puerta de entrada a la clase media alta, también se encuentra en una situación precaria. Google ha revelado que la inteligencia artificial es responsable del 25% del nuevo código que se genera en la compañía. Esta realidad ha generado inquietud en las facultades de ingeniería, donde los estudiantes se preguntan si su formación será suficiente para competir en un mercado laboral cada vez más automatizado.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/16/69414c0cea39744be40a81a4.jpg" alt=""/><figcaption> La programación, que solía ser una puerta de entrada a la clase media alta, también se encuentra en una situación precaria. </figcaption>

<h2>La visión de Pichai sobre el futuro</h2>

Pichai no solo se preocupa por el futuro de los estudiantes, sino también por el suyo propio. Ha admitido que la inteligencia artificial podría llegar a dirigir Alphabet, lo que subraya la magnitud del cambio que se avecina. Google está impulsando la tecnología al máximo para aumentar sus ingresos, dejando a los individuos y a los gobiernos la responsabilidad de gestionar las consecuencias sociales que esto pueda acarrear.

El mensaje de Pichai es claro: la disrupción social es inevitable y la responsabilidad de no quedar obsoleto recae en cada trabajador. La inteligencia artificial ya no es solo una herramienta, sino una exigencia para aquellos que desean mantener su relevancia en el mercado laboral. Los estudiantes deben aprender a utilizar la IA para no ver sus títulos desactualizados antes de tener la oportunidad de utilizarlos.

La advertencia de Google es un llamado a la acción para los estudiantes. En lugar de abandonar sus carreras, deben aprender a integrar la inteligencia artificial en su formación y adaptarse a un entorno laboral en constante cambio. La clave para el éxito radica en la capacidad de cada individuo para dominar las herramientas que están transformando el mundo laboral.

Desde la llegada de ChatGPT, las ofertas de empleo en Estados Unidos han caído un 32%, según la Reserva Federal.

Google advierte a los estudiantes: no abandones tu carrera por la IA, aprende a usarla o quedarás fuera del mercado laboral

El <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/como-saber-si-tu-carrera-profesional-tendra-futuro-las-claves-que-todo-estudiante-debe-evaluar-888560">Gobierno de Rusia</a> ofrece becas para peruanos interesados en estudios de pregrado y posgrado. La postulación es gratuita y se puede realizar hasta el 15 de enero de 2026.

Los beneficiarios recibirán cobertura total de sus estudios y un curso preparatorio de <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/listo-para-la-universidad-cinco-senales-que-confirman-que-es-el-momento-de-empezar-una-carrera-profesional-433960">idioma ruso</a> si es necesario. La postulación se realiza de manera virtual a través del portal oficial, donde se pueden elegir hasta seis universidades rusas.

Los requisitos incluyen la presentación de documentos como el pasaporte vigente y certificados de notas. La Casa Rusa en Lima revisará los expedientes y los seleccionados pasarán a la fase final de admisión.

<h2>Requisitos para la postulación</h2>

Los postulantes deben presentar un pasaporte vigente, certificado de notas del colegio o universidad, y una foto a color en formato 3 x 4. Además, es necesario llenar un formulario de solicitud y consentir el uso de datos personales.

<h2>Duración de los programas académicos</h2>

Los programas de pregrado tienen una duración de cuatro a cinco años, mientras que las maestrías son de dos años y los doctorados de tres a cuatro años. Algunos programas se ofrecen en inglés, pero la mayoría se imparte en ruso.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/13/693d571e6e82cca0860a8fb0.jpg" alt=""/><figcaption> Los programas de pregrado tienen una duración de cuatro a cinco años, mientras que las maestrías son de dos años.</figcaption>

<h2>Proceso de selección y admisión</h2>

La Casa Rusa en Lima revisará los expedientes y los candidatos preseleccionados deberán presentar certificados médicos y traducciones al ruso de sus documentos. El Ministerio de Educación y Ciencia de Rusia tomará la decisión final sobre la admisión.

Los candidatos pueden obtener puntos adicionales por diplomas, logros culturales, deportivos o participación en voluntariados. Estos aspectos pueden influir positivamente en el proceso de selección.

Para más información, se puede visitar el portal oficial de Educación en Rusia o contactar a Pronabec. El Estado peruano no subvenciona esta convocatoria, pero busca acercar oportunidades educativas a los peruanos.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/10/listo-para-la-universidad-cinco-senales-que-confirman-que-es-el-momento-de-empezar-una-carrera-profesional-433960">¿Listo para la universidad? cinco señales que confirman que es el momento de empezar una carrera profesional</a></blockquote>

Para consultas, se puede escribir al correo rusia.lima@yandex.ru o comunicarse al número (511) 397 2888. También se pueden seguir las redes sociales de Pronabec para más ofertas académicas internacionales.

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La elección de una <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/05/sunedu-plantea-un-nuevo-reglamento-para-la-educacion-universitaria-estableciendo-requisitos-para-los-programas-en-modalidad-semipresencial-y-a-distancia-437685">carrera profesional</a> es una de las decisiones más importantes en la vida de un estudiante. En un mundo laboral en constante cambio, es fundamental que los jóvenes evalúen no solo sus intereses y habilidades, sino también las tendencias del mercado y las oportunidades de empleo. Conocer el futuro de una profesión puede marcar la diferencia entre una trayectoria exitosa y una frustrante búsqueda de trabajo.

En este contexto, es esencial que los estudiantes se informen sobre las proyecciones de crecimiento de diversas industrias, así como sobre las habilidades que serán más demandadas en el futuro. La<a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/06/conoce-cuantos-estudiantes-seran-beneficiarios-en-diferentes-universidades-publicas-con-beca-del-minedu-152544"> globalización, la digitalización</a> y los cambios demográficos están transformando el panorama laboral, lo que hace que algunas carreras sean más prometedoras que otras. Por ello, es vital que los futuros profesionales realicen un análisis exhaustivo antes de tomar una decisión.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/05/sunedu-plantea-un-nuevo-reglamento-para-la-educacion-universitaria-estableciendo-requisitos-para-los-programas-en-modalidad-semipresencial-y-a-distancia-437685">Sunedu plantea un nuevo reglamento para la educación universitaria, estableciendo requisitos para los programas en modalidad semipresencial y a distancia</a></blockquote>

<h2>Subtítulo 1: Investiga las tendencias del mercado laboral</h2>

Una de las primeras acciones que debe realizar un estudiante es investigar las tendencias del mercado laboral. Esto implica analizar qué sectores están en crecimiento y cuáles están en declive. Por ejemplo, áreas como la tecnología de la información, la salud y las energías renovables están experimentando un aumento en la demanda de profesionales. Utilizar herramientas como informes de empleo, encuestas de satisfacción laboral y proyecciones de crecimiento puede proporcionar una visión clara de las oportunidades disponibles.

<h2>Subtítulo 2: Evalúa tus habilidades y pasiones</h2>

Además de considerar las tendencias del mercado, es fundamental que los estudiantes evalúen sus propias habilidades y pasiones. Identificar en qué áreas destacan y qué actividades disfrutan puede ayudar a determinar si una carrera específica es adecuada para ellos. Realizar pruebas de orientación vocacional o participar en talleres de autoconocimiento puede ser útil para este propósito. La combinación de habilidades personales y las demandas del mercado puede resultar en una elección de carrera más satisfactoria y exitosa.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/10/69398e847b857c19d10beac0.jpg" alt=""/><figcaption> Realizar pruebas de orientación vocacional o participar en talleres de autoconocimiento puede ser útil para este propósito. </figcaption>

<h2>Subtítulo 3: Consulta a profesionales del sector</h2>

Hablar con profesionales que ya están trabajando en el campo de interés es una excelente manera de obtener información valiosa. Estos contactos pueden ofrecer una perspectiva realista sobre las oportunidades laborales, los desafíos y las habilidades necesarias para tener éxito. Las ferias de empleo, las redes sociales profesionales y las plataformas de mentoría son recursos útiles para establecer conexiones con personas del sector.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/06/conoce-cuantos-estudiantes-seran-beneficiarios-en-diferentes-universidades-publicas-con-beca-del-minedu-152544">Conoce cuántos estudiantes serán beneficiarios en diferentes universidades públicas con Beca del Minedu</a></blockquote>

<h2>Subtítulo 4: Considera la formación continua</h2>

El aprendizaje no termina al obtener un título. La formación continua es esencial en un mundo laboral que evoluciona rápidamente. Los estudiantes deben investigar las oportunidades de capacitación y certificación que pueden complementar su educación formal. Esto no solo mejora las habilidades, sino que también aumenta la empleabilidad y la adaptabilidad a los cambios en el mercado laboral.

<h2>Subtítulo 5: Analiza la estabilidad y la remuneración</h2>

Finalmente, es importante que los estudiantes analicen la estabilidad y la remuneración de la carrera que están considerando. Investigar el salario promedio, las oportunidades de ascenso y la seguridad laboral puede ayudar a tomar una decisión informada. Las profesiones que ofrecen un buen equilibrio entre satisfacción laboral y compensación económica suelen ser más atractivas a largo plazo.

Con la preparación adecuada, es posible encontrar una carrera que no solo sea gratificante, sino que también ofrezca un futuro prometedor.

¿Cómo saber si tu carrera profesional tendrá futuro?: las claves que todo estudiante debe evaluar

La decisión de comenzar una <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/06/conoce-cuantos-estudiantes-seran-beneficiarios-en-diferentes-universidades-publicas-con-beca-del-minedu-152544">carrera universitaria </a>es un paso importante en la vida de cualquier persona. Identificar el momento adecuado puede ser un desafío, pero hay señales que pueden ayudarte a tomar esta importante decisión.

En primer lugar, la motivación personal juega un papel fundamental. Si sientes un deseo genuino de aprender y crecer en un área específica, es un claro indicativo de que estás listo para enfrentar los <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/05/sunedu-plantea-un-nuevo-reglamento-para-la-educacion-universitaria-estableciendo-requisitos-para-los-programas-en-modalidad-semipresencial-y-a-distancia-437685">retos académicos </a>que la universidad presenta. La pasión por un tema puede ser el motor que impulse tu éxito en el ámbito académico y profesional.

Además, la madurez emocional es otro factor clave. Si has desarrollado habilidades para manejar el estrés, la responsabilidad y la toma de decisiones, es probable que estés preparado para asumir las exigencias de la vida universitaria. La capacidad de gestionar tu tiempo y tus emociones es esencial para navegar por el entorno académico.

<h2>1. Tienes claridad sobre tus intereses y metas</h2>

Una de las señales más evidentes de que estás listo para la universidad es tener claridad sobre tus intereses y metas profesionales. Si has explorado diferentes áreas y has identificado una o varias que realmente te apasionan, es un buen momento para considerar una carrera en esa dirección. La universidad te brindará las herramientas necesarias para profundizar en esos intereses y convertirlos en una carrera exitosa.

<h2>2. Has desarrollado habilidades de estudio</h2>

La capacidad de estudiar de manera efectiva es crucial para el éxito en la universidad. Si has cultivado habilidades de organización, toma de apuntes y gestión del tiempo, estás en una buena posición para enfrentar los desafíos académicos. Estas habilidades te ayudarán a adaptarte a la carga de trabajo y a las expectativas de los profesores.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/10/693969f908cce269e901496a.jpg" alt=""/><figcaption> La capacidad de estudiar de manera efectiva es importantel para el éxito en la universidad. </figcaption>

<h2>3. Estás dispuesto a asumir responsabilidades</h2>

La vida universitaria implica una serie de responsabilidades, desde asistir a clases hasta cumplir con plazos de entrega. Si sientes que estás listo para asumir estas responsabilidades y comprometerte con tu educación, es una señal clara de que es el momento adecuado para comenzar tu carrera profesional. La disposición a trabajar duro y a ser responsable es fundamental para el éxito académico.

La universidad no solo es un lugar para aprender, sino también un espacio para crecer como individuo. Si sientes que estás listo para ser más independiente, tomar decisiones por ti mismo y gestionar tu vida de manera autónoma, es un buen momento para dar el paso hacia la educación superior. La independencia es una parte importante del crecimiento personal y profesional.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/12/05/sunedu-plantea-un-nuevo-reglamento-para-la-educacion-universitaria-estableciendo-requisitos-para-los-programas-en-modalidad-semipresencial-y-a-distancia-437685">Sunedu plantea un nuevo reglamento para la educación universitaria, estableciendo requisitos para los programas en modalidad semipresencial y a distancia</a></blockquote>

<h2>5. Tienes un plan financiero</h2>

Finalmente, tener un plan financiero sólido es esencial antes de comenzar la universidad. Si has considerado cómo financiar tu educación, ya sea a través de ahorros, becas o préstamos, es un indicativo de que estás preparado para asumir el compromiso financiero que conlleva la educación superior. Un buen manejo de tus finanzas te permitirá concentrarte en tus estudios sin preocupaciones adicionales.

La universidad no solo es un lugar para aprender, sino también un espacio para crecer como persona.

¿Listo para la universidad? cinco señales que confirman que es el momento de empezar una carrera profesional

El <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/19/carreras-stem-en-peru-por-que-se-han-convertido-en-la-opcion-mas-demandada-del-mercado-1732439">Ministerio de Educación</a>, a través del Pronabec, ha seleccionado a 8000 estudiantes de universidades públicas para la Beca Permanencia 2025, una iniciativa que busca apoyar a jóvenes con buen rendimiento académico y bajos recursos económicos.

Los seleccionados podrán acceder a financiamiento estatal que cubre gastos de alimentación, movilidad y útiles de escritorio, además de recibir acompañamiento en bienestar socioemocional. Esta beca es clave para evitar la<a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/17/las-universidades-mas-economicas-para-estudiar-una-maestria-en-espana-canada-y-mexico-364565"> deserción universitaria</a> y fomentar la culminación de carreras profesionales.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/19/carreras-stem-en-peru-por-que-se-han-convertido-en-la-opcion-mas-demandada-del-mercado-1732439">Carreras STEM en Perú: ¿Por qué se han convertido en la opción más demandada del mercado?</a></blockquote>

El ministro de Educación, Jorge Figueroa, destacó la importancia de esta convocatoria, que permitirá a nuevos talentos de diversas regiones del país convertirse en profesionales de excelencia. La mayoría de los beneficiarios proviene de la macrorregión sur, con un notable aumento en la participación femenina y un enfoque inclusivo hacia comunidades originarias.

<h2>Detalles de la convocatoria y requisitos</h2>

Los nombres de los seleccionados están disponibles en la página web oficial de Pronabec. Cada postulante deberá aceptar la beca entre el 3 y el 10 de diciembre para ser reconocido formalmente como becario. La Beca Permanencia cubre no solo los gastos básicos, sino que también ofrece un soporte integral para que los estudiantes puedan concentrarse en sus estudios.

<h2>Distribución geográfica de los beneficiarios</h2>

Del total de seleccionados, el 43 % proviene de la macrorregión sur, siendo Cusco la región con mayor número de beneficiarios, con 1575 estudiantes. Este incremento del 80 % en comparación con la convocatoria anterior refleja el compromiso del Pronabec por apoyar a los jóvenes de esta región. Puno y Lambayeque también destacan, con 1336 y 228 seleccionados, respectivamente.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/06/69341b8a08cce269e90148a6.jpg" alt=""/><figcaption> La Beca Permanencia cubre no solo los gastos básicos, sino que también ofrece un soporte integral de los estudiantes </figcaption>

En esta edición, el 51 % de los ganadores son mujeres, lo que resalta la creciente participación femenina en el ámbito educativo. Además, el 71 % de los seleccionados vive en condiciones de pobreza extrema, lo que subraya la importancia de esta beca para mejorar su calidad de vida. La edad de los beneficiarios varía, con un 54 % entre 18 y 20 años, pero también incluye a estudiantes de hasta 50 años, lo que demuestra la flexibilidad del programa.

<h2>Inclusión y diversidad en la Beca Permanencia</h2>

El enfoque inclusivo de la Beca Permanencia se evidencia en el 40 % de los seleccionados que pertenecen a comunidades originarias. Este aspecto es fundamental para garantizar que todos los jóvenes, independientemente de su origen, tengan acceso a oportunidades educativas. Además, 86 de los ganadores tienen alguna condición de discapacidad, lo que refuerza el compromiso del Pronabec con la diversidad.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/17/las-universidades-mas-economicas-para-estudiar-una-maestria-en-espana-canada-y-mexico-364565">Las universidades más económicas para estudiar una maestría en España, Canadá y México</a></blockquote>

<h2>Impacto de la Beca Permanencia</h2>

A lo largo de sus nueve convocatorias, la Beca Permanencia ha permitido que más de 43 000 estudiantes continúen sus estudios, con un 61 % de ellos logrando convertirse en profesionales. Este programa no solo apoya a los jóvenes en su formación académica, sino que también contribuye al desarrollo del país al formar profesionales capacitados.

Para más información sobre la convocatoria 2025, los interesados pueden visitar la página oficial de Pronabec o comunicarse a través de sus canales de atención al cliente, incluyendo WhatsApp y líneas telefónicas. Esta es una oportunidad invaluable para aquellos que buscan mejorar su futuro a través de la educación.

óvenes beneficiarios de Beca del Minedu lograrán su sueño de una carrera profesional.

Conoce cuántos estudiantes serán beneficiarios en diferentes universidades públicas con Beca del Minedu

La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu) dio a conocer el proyecto del Reglamento de Condiciones Básicas de Calidad (CBC) para la educación semipresencial y a distancia, con el objetivo de mejorar los estándares <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/08/12/como-mejorar-tu-comunicacion-oral-y-escrita-en-la-universidad-claves-practicas-para-potenciar-tu-perfil-academico-465552">académicos </a>y asegurar que estas modalidades cumplan con el mismo nivel de exigencia y apoyo que la educación presencial.

La propuesta, establecida mediante la Resolución de Superintendencia N.° 056-2025-SUNEDU, define seis condiciones básicas de calidad que las universidades deberán cumplir para ofrecer programas con componentes no presenciales.

El proyecto será puesto a consulta pública hasta el 17 de diciembre, invitando a la comunidad <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/08/04/nutricion-inteligente-como-una-buena-alimentacion-potencia-el-aprendizaje-en-jovenes-universitarios-123808">universitaria </a>y al público en general a enviar comentarios y sugerencias.

<h2>Proyecto de reglamento establece condiciones básicas de calidad para la educación semipresencial y a distancia</h2>

<ul><li>Marco formativo y normativo: Las <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/08/04/autocuidado-en-universidades-claves-para-docentes-y-estudiantes-frente-al-estres-academico-241036">universidades </a>deberán contar con regulaciones claras y un modelo pedagógico definido para las modalidades semipresenciales y a distancia.</li></ul>

<ul><li>Oferta académica y estructura curricular: Se exige justificar la relevancia de cada programa y asegurar que los planes de estudio estén alineados con el perfil del egresado.</li></ul>

<ul><li>Capacitación docente y soporte especializado: Es necesario seleccionar, evaluar y capacitar adecuadamente al personal <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/08/01/estrategias-para-docentes-que-quieren-mejorar-la-participacion-activa-de-sus-alumnos-en-las-aulas-23498">docente</a>, así como proporcionar asistencia técnica continua.</li></ul>

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/05/6933212edc58177c380a3804.jpg" alt=""/><figcaption>El reglamento define estándares básicos para educación semipresencial y a distancia.</figcaption>

<ul><li>Servicios complementarios, investigación y apoyo académico-administrativo: Se deben ofrecer tutorías, bibliotecas virtuales, actividades de investigación formativa y servicios administrativos eficientes.</li></ul>

<ul><li>Infraestructura tecnológica y física: Se requieren plataformas virtuales robustas, recursos tecnológicos de calidad y, cuando corresponda, laboratorios y talleres en condiciones óptimas.</li></ul>

<ul><li>Estrategias de seguimiento y acompañamiento: Incluye mecanismos para monitorear el desempeño <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/10/google-ofrece-un-ano-gratuito-de-gemini-pro-para-estudiantes-en-peru-descubre-como-activarlo-antes-del-9-de-diciembre-331010">estudiantil</a>, recopilar información sobre egresados y mantener una comunicación constante con la comunidad universitaria.</li></ul>

El proyecto también contempla una lista flexible de componentes presenciales, como prácticas o actividades de laboratorio, que las universidades podrán incluir según su autonomía, siempre cumpliendo con los estándares de calidad.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/12/05/6933212b4ce2be3ade0a9b97.jpg" alt=""/><figcaption>Universidades deberán garantizar calidad académica y soporte en modalidades no presenciales.</figcaption>

<h2>Supervisión pública</h2>

La Sunedu se encargará de supervisar el cumplimiento de estas condiciones a través de controles posteriores y revisiones periódicas. Asimismo, se otorgará un plazo de un año desde la entrada en vigor del reglamento para que las universidades adapten su oferta académica y sus procesos internos.

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/03/historico-4-universidades-peruanas-logran-posicionarse-en-el-top-100-del-qs-world-university-rankings-2026-111666">Histórico: 4 universidades peruanas logran posicionarse en el top 100 del QS World University Rankings 2026</a></li></ul>

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/15/sigue-estos-consejos-basicos-para-postular-a-la-universidad-y-asegurar-tu-vacante-con-exito-641475">Sigue estos consejos básicos para postular a la universidad y asegurar tu vacante con éxito</a></li></ul>

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/16/ranking-mundial-de-universidades-2026-se-esta-transformando-la-geopolitica-del-conocimiento-y-la-innovacion-598544">Ranking Mundial de Universidades 2026: ¿se está transformando la geopolítica del conocimiento y la innovación?</a></li></ul>

Sunedu plantea un nuevo reglamento para la educación universitaria, estableciendo requisitos para los programas en modalidad semipresencial y a distancia

La llegada de la Inteligencia Artificial (IA) generó cierto debate en la comunidad estudiantil. ¿Su uso es ético o no para los estudiantes? Y aunque si bien existen ciertos polos extremos, lo cierto es que la IA si puede usarse de forma responsable.

Así lo confirmó un reciente estudio publicado por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Este documento asegura que los estudiantes son capaces de utilizar la IA correctamente y a su favor.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/19/carreras-stem-en-peru-por-que-se-han-convertido-en-la-opcion-mas-demandada-del-mercado-1732439">Carreras STEM en Perú: ¿Por qué se han convertido en la opción más demandada del mercado?</a> </blockquote>

<h2>Uso de la IA en la educación&nbsp;</h2>

Los descubrimientos—publicados en la revista Applied Sciences—concluyeron que los jóvenes completan su conocimiento al identificar lo siguiente:

<ul><li>Cuando la IA resulta útil.</li><li>Cuando la IA no ofrece respuestas fiables.</li></ul>

En otras palabras, a raíz de identificar este parámetro, realizan un análisis racional de la información recibida.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/11/26/692722be17d5aed7c90c8326.jpg" alt=""/><figcaption>Ahora, la información está al alcance de la mano. Fuente: Shutterstock.</figcaption>

<h2>Formación del pensamiento crítico desde las aulas&nbsp;</h2>

A raíz de esta investigación, los autores llegaron a una conjetura: ¿En qué parte del aprendizaje se obtiene el pensamiento crítico y cómo se debe abordar desde el punto de vista de la educación?

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/posgrado/2025/11/17/las-universidades-mas-economicas-para-estudiar-una-maestria-en-espana-canada-y-mexico-364565">Las universidades más económicas para estudiar una maestría en España, Canadá y México</a> </blockquote>

“Con nuestro trabajo hemos demostrado que los alumnos adquieren, a lo largo de su trayectoria académica y junto con otras competencias incluidas en los programas docentes, la formación necesaria para hacer un uso responsable de la IA generativa, independientemente del tipo de estudios cursados”, explicaron los autores.

<h2>Utilizar la IA con precaución&nbsp;</h2>

En la actualidad, la IA se ha convertido en una herramienta frecuente para todo tipo de personas. En el caso de los estudiantes, es útil para producir textos, resolver ejercicios o brindar resúmenes. No obstante, pueden generar ciertos errores.

Por ello, los autores de la investigación, resaltan la importancia de discernir—mediante el pensamiento crítico—las respuestas de la IA.

Algunos de los problemas principales son:

<ul><li>Sesgos algorítmicos o desigualdades en los datos.</li><li>Problemas de privacidad.</li><li>Difusión de contenido falso.</li></ul>

<h2>TutorIA_Lab: Una iniciativa de la Universidad Autónoma de Madrid</h2>

Cabe resaltar que el estudio forma parte del proyecto TutorIA_Lab. En ello se analiza la manera en la que la IA influye en los procesos educativos.

Su propuesta se centra en analizar la manera en la que los estudiantes utilizan estas herramientas para generar trabajos o recibir feedback. Después de todo, aunque la IA llegó para quedarse, se debe respetar su uso ético.

Vendrell-Morancho, M., Rodríguez-Mantilla, J. M., &amp; Fernández-Díaz, M. J. (2024). <a href="https://revistas.uam.es/reice/article/view/23_2_002" target="_blank" rel="nofollow">Predictores del pensamiento crítico en estudiantes universitarios españoles.</a> Vol. 22, Nº 3.

El uso de la IA estaría formando el pensamiento crítico en los estudiantes. Fuente: Shutterstock.

Universitarios demuestran uso responsable de la inteligencia artificial en estudio de la UAM

Un informe de PwC revela que las habilidades en <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/14/depresion-y-desmotivacion-en-universitarios-como-detectarlas-y-pedir-ayuda-a-tiempo-1357048">inteligencia artificial</a> superan al título universitario en el ámbito laboral. La capacidad de adaptación y el aprendizaje autodidacta son ahora más valorados por las empresas.

Hasta hace poco, un diploma universitario era considerado la clave para acceder al mundo laboral. Sin embargo, el informe ‘AI Jobs Barometer 2025’ de PwC indica que esta premisa está cambiando. Joe Atkinson, director global de <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/15/los-paises-mas-accesibles-para-estudiar-una-carrera-universitaria-costos-y-oportunidades-581895">Inteligencia Artificial en PwC</a>, señala que adaptarse a las nuevas tecnologías es crucial para no quedar rezagado en el mercado laboral. La educación universitaria sigue siendo importante, pero ya no es suficiente para satisfacer las demandas del entorno profesional actual.

Las empresas buscan habilidades prácticas y la capacidad de aprender de manera autodidacta. Herramientas como ChatGPT, Claude y Google Gemini son ahora esenciales. La transformación del mercado laboral es rápida y profunda, con un cambio en los requisitos laborales que se produce un 66% más rápido en sectores expuestos a la inteligencia artificial, como el financiero y el desarrollo de software.

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/14/depresion-y-desmotivacion-en-universitarios-como-detectarlas-y-pedir-ayuda-a-tiempo-1357048">Depresión y desmotivación en universitarios: ¿cómo detectarlas y pedir ayuda a tiempo?</a></blockquote>

<h2>Las nuevas expectativas de los empleadores</h2>

Los empleadores priorizan la autoformación y el dominio de herramientas de inteligencia artificial. Ya no basta con saber usar programas como Word o Excel; se espera que los candidatos sean capaces de automatizar procesos, generar contenido con IA y analizar datos. Esta tendencia puede democratizar el acceso al mercado laboral, permitiendo que personas sin un título universitario, pero con habilidades prácticas, encuentren oportunidades laborales.

<h2>La educación superior en la era de la IA</h2>

A pesar de la transformación en el mercado laboral, la educación superior no quedará obsoleta. Los expertos coinciden en que las universidades deben adaptarse, enfocándose en fomentar habilidades como el pensamiento crítico y la capacidad de análisis. Estas habilidades humanas, como la empatía y la creatividad, son difíciles de replicar por algoritmos y seguirán siendo relevantes en un entorno automatizado.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/11/18/691c627ff7f13d03680b6230.jpg" alt=""/><figcaption> A pesar de la transformación en el mercado laboral, la educación superior no quedará obsoleta. </figcaption>

<blockquote class="wp-block-quote">PUEDES VER: <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/15/los-paises-mas-accesibles-para-estudiar-una-carrera-universitaria-costos-y-oportunidades-581895">Los países más accesibles para estudiar una carrera universitaria: costos y oportunidades</a></blockquote>

<h2>La necesidad de un modelo híbrido</h2>

El futuro del empleo radica en combinar la formación académica con competencias digitales activas. Un modelo híbrido que integre lo mejor de ambos mundos permitirá a los profesionales desarrollar tanto una profundidad conceptual como una agilidad técnica. La clave será aprender a aprender de manera continua, utilizando plataformas accesibles que faciliten el desarrollo de habilidades que antes requerían años de estudio formal.

El avance de la inteligencia artificial está cambiando las reglas del juego laboral. Quienes comprendan la importancia de adaptarse a este nuevo entorno podrán ocupar un lugar privilegiado en el futuro. La sensación de incomodidad ante estos cambios es natural, pero es fundamental aprender a navegar en este nuevo panorama laboral.

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/25/carreras-universitarias-que-te-garantizan-empleo-inmediato-tras-egresar-de-la-universidad-2093448">Carreras universitarias que te garantizan empleo inmediato tras egresar de la universidad</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/21/los-cursos-preuniversitarios-que-mas-ayudan-a-ingresar-a-las-carreras-mas-competitivas-1799259">Matemáticas y comunicación: los cursos preuniversitarios que más ayudan a ingresar a las carreras más competitivas</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/10/20/estrategias-efectivas-para-estudiar-y-asegurar-tu-ingreso-a-la-universidad-este-2025-978860">Estrategias efectivas para estudiar y asegurar tu ingreso a la universidad este 2025</a></li></ul>

El avance de la inteligencia artificial está cambiando las reglas del juego laboral.

La Inteligencia Artificial supera al título universitario en valor laboral, según informe

Un reciente informe revela que, a pesar de la satisfacción de las empresas con los graduados universitarios, persisten deficiencias en habilidades clave como la resolución de problemas. La encuesta, realizada por la <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/15/los-paises-mas-accesibles-para-estudiar-una-carrera-universitaria-costos-y-oportunidades-581895">Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya</a>, destaca la necesidad de mejorar la formación práctica y la preparación para el mercado laboral.

El estudio, que se lleva a cabo cada tres años desde 2014, muestra que más de la mitad de las entidades encuestadas consideran insuficiente la capacidad de <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/14/depresion-y-desmotivacion-en-universitarios-como-detectarlas-y-pedir-ayuda-a-tiempo-1357048">resolución de problemas</a> en los nuevos titulados. Además, se identifican carencias en competencias como la planificación y organización, lo que pone de manifiesto la brecha entre la educación universitaria y las expectativas del mercado laboral.

Según el informe, el 53,5% de las empresas encuestadas señala la necesidad de mejorar la capacidad de resolución de problemas, especialmente en áreas como la intervención social y el sector agrícola. La formación práctica también se menciona como un aspecto crítico, con un 46% de las entidades pidiendo más énfasis en esta área. La planificación y organización son otras competencias que requieren atención, con un 41% de las organizaciones manifestando su preocupación.

La responsable del informe, Sandra Nieto, enfatiza que estas habilidades están estrechamente relacionadas con la experiencia laboral. “Podrían mejorarse a través de las prácticas en las empresas o con formación dual”, afirmó. Además, se identifican otras áreas de mejora, como el pensamiento crítico y el trabajo en equipo, que también son valoradas por un tercio de las entidades encuestadas.

<h2>Dificultades en la contratación</h2>

El estudio revela que el 50% de las organizaciones encuestadas enfrentan dificultades para contratar a los candidatos adecuados. La principal razón es la falta de titulados en áreas específicas, con un 45,7% de las empresas señalando esta carencia. Además, se destaca la falta de competencias genéricas, como la comunicación y la flexibilidad, que afectan la impresión que los candidatos generan en las entrevistas de trabajo.

Las dificultades de contratación son especialmente notorias en el ámbito de la salud, donde el 79% de las organizaciones que buscan titulados en medicina y ciencias biomédicas han tenido problemas para cubrir vacantes. En el sector de la educación, un 56% de las entidades también reporta dificultades, principalmente por la escasez de candidatos disponibles.

<img src="https://comercial.cronosmedia.glr.pe/original/2025/11/18/691c56f2271adc1347095b35.jpg" alt=""/><figcaption>El 50% de las organizaciones encuestadas enfrentan dificultades para contratar a los candidatos adecuados. </figcaption>

<h2>Requisitos de formación y especialización</h2>

Más del 40% de las organizaciones que han contratado titulados recientes en ciencias experimentales y matemáticas han requerido un máster como condición para la contratación. Este requisito se justifica por la necesidad de perfiles altamente cualificados en áreas como la industria química. Asimismo, se observa que en campos como Psicología, Derecho y Arquitectura, la demanda de másteres es considerablemente alta.

En cuanto a los doctorados, solo un 2,6% de las organizaciones encuestadas los exige, siendo más común en las ciencias biológicas y experimentales. Además, el dominio del inglés se ha convertido en un requisito esencial para la mitad de las empresas al seleccionar candidatos.

<h2>Factores determinantes en la contratación</h2>

La encuesta también indaga sobre los factores que influyen en la contratación de titulados recientes. La experiencia laboral previa y la realización de prácticas en empresas son valoradas positivamente, aunque no son determinantes. Las universidades son instadas a fomentar la compatibilización de estudios y trabajo, ya que las empresas aprecian que los estudiantes tengan experiencia en el mercado laboral.

Las formaciones innovadoras, como los grados duales, son vistas con buenos ojos por las empresas, que consideran que estas ofrecen una mejor preparación a los estudiantes. Asimismo, se valora que los trabajos de fin de estudios se realicen en entornos laborales, especialmente para aquellos que ya están realizando prácticas.

El informe pone de manifiesto la necesidad de que las universidades adapten sus programas de estudio a las demandas del mercado laboral. La formación complementaria, tanto de corta como de larga duración, también juega un papel importante en la selección de candidatos, aunque su impacto es menor en comparación con la experiencia laboral y las prácticas. Las empresas valoran la formación integral que combine teoría y práctica, lo que podría contribuir a cerrar la brecha entre la educación y el empleo.

<ul><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/11/como-prepararte-para-el-examen-de-admision-sin-academias-y-con-resultados-efectivos-550847">¿Cómo prepararte para el examen de admisión sin academias y con resultados efectivos?</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/11/salud-mental-universitaria-las-senales-de-alerta-que-no-debes-ignorar-antes-de-un-examen-1000813">Salud mental universitaria: las señales de alerta que no debes ignorar antes de un examen</a></li><li><a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/10/que-tipo-de-profesional-en-ingenieria-necesita-el-peru-para-impulsar-su-desarrollo-tecnologico-472490">¿Qué tipo de profesional en ingeniería necesita el Perú para impulsar su desarrollo tecnológico?</a></li></ul>

El informe pone de manifiesto la necesidad de que las universidades adapten sus programas de estudio a las demandas del mercado laboral.

Empresas advierten sobre la falta de habilidades de universitarios recién titulados para resolver problemas

La decisión de estudiar en el extranjero es un paso significativo en la vida de cualquier estudiante. Sin embargo, el costo de la educación puede ser un factor determinante. Afortunadamente, existen países que ofrecen programas de alta calidad a precios accesibles, lo que permite a los jóvenes acceder a una <a href="https://especial.larepublica.pe/apunte-educativo/pregrado/2025/11/14/depresion-y-desmotivacion-en-universitarios-como-detectarlas-y-pedir-ayuda-a-tiempo-1357048">educación universitaria</a> sin comprometer su futuro financiero.

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