¿Cómo puede la IA ayudar a encontrar otro empleo? Estas son las propuestas del MTPE

La IA podría convertirse en una herramienta para identificar habilidades laborales y encontrar nuevas oportunidades de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) impulsó el desarrollo de tres nuevas propuestas tecnológicas.

Las iniciativas fueron presentadas por estudiantes que participaron en la Innovathon ULima x Tether, competencia que reunió a 78 participantes para desarrollar soluciones frente a los desafíos del mercado laboral.

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Chambea, la propuesta que identifica habilidades a partir de la experiencia laboral

El primer lugar fue para Chambea, una iniciativa que busca reconocer las capacidades de una persona a partir de las actividades que realiza en su trabajo. Para ello, plantea que el usuario describa sus tareas cotidianas mediante voz o texto desde un celular. Con ello, la IA identifica habilidades que podrían aplicarse en otras ocupaciones y sugiere alternativas para continuar su desarrollo profesional. 

La propuesta está dirigida especialmente a personas que aprendieron un oficio mediante la práctica, incluso en empleos informales, pero que tienen dificultades para explicar sus conocimientos y capacidades ante un empleador.

Purichamba y Chambita, otras herramientas para mejorar las oportunidades laborales

El segundo lugar correspondió a Purichamba, una propuesta que busca relacionar las tareas que realiza cada trabajador con los perfiles ocupacionales del MTPE. De esta manera, plantea orientarlo hacia servicios de capacitación, certificación de competencias laborales y alternativas de empleo.

Por su parte, Chambita obtuvo el tercer puesto con una iniciativa enfocada en mejorar la presentación de la experiencia laboral. Mediante IA, propone identificar las habilidades adquiridas durante el trabajo y utilizarlas para elaborar un currículum que permita mostrar mejor las capacidades del postulante.

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MTPE promueve el uso de inteligencia artificial para responder al mercado laboral

El reto fue planteado por el Ministerio de Trabajo durante la Innovathon ULima x Tether, organizada por la Universidad de Lima y Tether. En la competencia participaron 78 estudiantes, distribuidos en equipos que desarrollaron sus propuestas durante siete días con acompañamiento metodológico y asesoría tecnológica.

Durante la premiación, el titular del MTPE, Juan Sheput, destacó la importancia de la colaboración entre el Estado y las universidades para responder a los cambios tecnológicos y a las necesidades del mercado laboral.

Aunque la inteligencia artificial puede ayudar a reconocer habilidades y orientar a los trabajadores hacia nuevas oportunidades, los jóvenes todavía enfrentan barreras para ingresar al mercado laboral. En Perú, el 73,2% de los jóvenes ocupados trabaja en la informalidad y el desempleo juvenil duplica al de los adultos. ¿Qué factores explican esta situación y qué iniciativas buscan mejorar su empleabilidad?