Campaña navideña 2026: estos son los trabajos temporales que tendrán mayor demanda
Las empresas reforzarán sus equipos para atender el aumento del consumo de fin de año. Los puestos comerciales, de atención al cliente y logística concentrarían buena parte de las contrataciones.
El empleo temporal en la campaña navideña de 2026 crecería entre 10% y 15% respecto al año anterior, impulsado por el aumento de la actividad comercial y las operaciones de distribución durante los últimos meses del año. Los sectores de comercio, consumo masivo, logística y comercio electrónico concentrarían buena parte de las nuevas contrataciones.
Según estimaciones de Adecco Sales & Marketing, las empresas buscan reforzar sus equipos para responder al mayor movimiento de ventas y abastecimiento durante noviembre y diciembre.
Trabajos con mayor demanda por Navidad
Los puestos comerciales y de ejecución en puntos de venta representarían entre el 60% y el 70% de las contrataciones. Entre los perfiles más solicitados figuran:
- Promotores y asesores de venta: entre 25% y 35%.
- Mercaderistas y reponedores: entre 25% y 30%.
- Cajeros y personal de atención al cliente: entre 10% y 15%.
En el área logística, los operarios de almacén, así como el personal encargado de picking, packing y despacho, concentrarían entre el 20% y el 25% de los puestos solicitados en este sector.
Los puestos más demandados incluyen promotores de venta, mercaderistas y cajeros. Foto: difusion. Ciudades con más empleo temporal
Lima Metropolitana y Callao concentrarían la mayor demanda de trabajadores temporales debido a su actividad comercial y logística. También se prevé movimiento en Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Piura y Cusco, donde el comercio minorista, el consumo masivo y la distribución requieren personal adicional durante esta temporada.
Los procesos de selección comenzaron entre septiembre y octubre para cubrir los puestos con anticipación. Los contratos suelen durar entre uno y tres meses, principalmente durante noviembre y diciembre, aunque algunos pueden extenderse hasta enero por la campaña de verano o la liquidación de inventarios.
¿Cómo podría influir el Fenómeno El Niño en las contrataciones?
Las condiciones climáticas asociadas al Fenómeno El Niño podrían llevar a las empresas a reforzar sus equipos de logística, distribución y abastecimiento para responder ante posibles dificultades en el transporte de mercancías.
Los sectores de alimentos, bebidas, comercio y productos estacionales también podrían requerir más trabajadores si se producen cambios en la demanda. A ello se suma el crecimiento del comercio electrónico, que aumenta la necesidad de personal para gestionar pedidos, preparar paquetes y realizar despachos.
De acuerdo con Andrea Gonzales, gerente de Adecco Sales & Marketing, un posible adelanto de la campaña de verano podría concentrar una mayor demanda de trabajadores comerciales y operativos en un periodo más corto.
La campaña navideña también plantea nuevos retos para quienes buscan empleo temporal, especialmente en sectores como comercio, ventas y logística. En ese escenario, la inteligencia artificial podría convertirse en una herramienta para reconocer habilidades adquiridas durante la experiencia laboral y encontrar otras oportunidades. Conoce las tres propuestas impulsadas por el MTPE que buscan conectar las capacidades de los trabajadores con nuevas opciones de empleo y capacitación.
