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Accede a feria laboral virtual para no perderte de las vacantes disponibles. Fuente: Difusión.
Oportunidad laboral para jóvenes peruanos en medio de una tasa de desempleo juvenil
29 Ago 2025 | 15:36 h
Nadie está completamente seguro sobre lo que pasará en el futuro. Con los constantes cambios en un mundo —cada vez más globalizado—, las preocupaciones sobre el ecosistema, economía y demás causan estrés y ansiedad sobre lo que acontecerá. Dentro de este panorama, el sector laboral es un problema más.
Son cada vez más los jóvenes quienes —tras culminar una carrera universitaria—, no saben muy bien cuál será su siguiente paso. En tal contexto, las ferias laborales son una ayuda para ellos.
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Feria Laboral Virtual
Este 5 y 7 de septiembre, Nestlé —con el apoyo de más de 110 empresas aliadas—, realizará una nueva edición de la Feria Laboral Virtual, donde la plataforma LinkedIn será un punto clave en el evento. Con más de 100 vacantes dirigidas a jóvenes peruanos y 10 000 en toda Latinoamérica, esta acción se da en el marco del X Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico, que este año se llevará a cabo en Colombia.
¡Además de ser virtual, es 100% gratuita! A la par, contará con expertos de LinkedIn que darán charlas en vivo con tips para mejorar el perfil profesional, así como también mejorar la marca personal. Empresas como Interbank, Apoyo Comunicación, Arca Continental, Papa Jhon’s, entre otros, ofrecerán vacantes en áreas como administración, finanzas, ventas y servicios, logística, marketing, manipulación de alimentos, entre otras.
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Importancia sobre resaltar el empleo juvenil
El objetivo de desarrollar este tipo de ferias es una sola: reducir el índice de desempleo juvenil en el país. De acuerdo con el INEI, en el trimestre móvil marzo‑abril‑mayo de 2025 alcanzó el 11,3 % entre jóvenes menores de 25 años. Por su parte, la OIT estimó que el desempleo juvenil en Latinoamérica se ubicó en 13,8 % durante el 2024, evidenciando la necesidad de impulsar la empleabilidad juvenil.
"Superar la barrera del primer empleo es un propósito que compartimos a nivel regional, no solo con los aliados del sector privado y público que participan activamente en esta iniciativa, sino con los protagonistas: los jóvenes de la región. Estamos seguros de que este tipo de iniciativas tienen el potencial no solo de transformar vidas sino comunidades, para hacer de Perú un país aún más competitivo, de la mano de nuestros talentos más jóvenes” comentó Mariana Albino, directora de Recursos Humanos de Nestlé Perú.
Parte de la "Iniciativa por los Jóvenes" de Nestlé, la Feria Laboral Virtual busca brindar oportunidades de generación de ingresos a más de 10 millones de jóvenes a nivel global para 2030. Las inscripciones se darán a través de su web.
